Spécialiste acquisition de talents

Produits Kruger inc., filiale de la société Kruger Inc., entreprise aux valeurs humaines, engagée et innovante, faisant partie des sociétés les mieux gérées au Canada, offre actuellement plusieurs opportunités de carrière, dont le poste Spécialiste acquisition de talents à Crabtree.

Notre équipe a besoin de toi si .

• Tu es passionné.e par la recherche des meilleurs talents;
• Tu adores aller à la rencontre des gens pour apprendre à les connaître;
• Tu connais toutes les astuces pour bien évaluer si les aspirations des candidats correspondent à nos multiples opportunités afin d’offrir une carrière enrichissante et passionnante;
• Les meilleures stratégies de sourcing, de réseautage et de recrutement ne sont pas un secret pour toi;
• Ton carnet de contacts mais surtout ta créativité te permette d’orienter tes actions pour obtenir les meilleurs résultats;
• Tu as un 6ème sens qui te permet de voir le potentiel de nos futurs collaborateurs, que soit pour une 1ère expérience de stage, parce que la personne vie un tournant dans sa carrière ou qu’un directeur chevronné est à la recherche de nouveaux défis;
• Tu sais rédiger de bien meilleurs affichages que celui-ci;
• Tu as l’intérêt et la motivation à participer à la création d’un nouveau poste au sein de l’équipe RH à l’usine de Crabtree.

Parce que travailler chez Produits Kruger c’est....

• Faire partie d’une équipe de passionnés.es qui aiment leur travail, qui performent et qui font en sorte que le travail n’est pas ennuyeux et surtout pas routinier;
• Rejoindre une entreprise qui croit fermement au développement des talents;
• Travailler pour une entreprise en croissance, qui investit dans les nouvelles technologies et s’assure de rester à l’affût des meilleures opportunités d’affaires.

Et tu dois pouvoir...

• Avoir une certaine mobilité afin de pouvoir aller à la rencontre des gens un peu partout en province selon les mandats et le besoin;
• Avoir de la flexibilité au niveau de ton horaire de travail. Après tout, un 5 à 7 de réseautage c’est moins populaire entre 08h00 et 10h00 du matin.
• Il est aussi important de pouvoir offrir la chance de faire une entrevue dans un moment propice qui permet d’être entièrement disponible;
• Le télétravail est possible, mais on a aussi besoin de toi dans notre usine. On préconise un mode de travail hybride;
• Travailler en équipe parce que Produits Kruger c’est
• 5 usines au Québec
• 2 usines en Ontario
• 1 usine en Colombie-Britannique
• 1 usine au Tennessee
• une équipe corporative à Mississauga
• qui ont tous des spécialistes comme toi et des spécialistes RH qui mettent à profit leurs connaissances, stratégies et recettes secrètes pour offrir la meilleure expérience candidat et la meilleure expérience employé à nos 2700 collaborateurs;
• Bien que notre environnement de travail soit en français, tu dois être en mesure de comprendre et t’exprimer en anglais parce que certaines rencontres peuvent avoir lieu en anglais;
• Est-ce que j’ai besoin d’ajouter que d’avoir du plaisir au travail peu importe la météo, le sens de l’humour, la rigueur et savoir inspirer confiance sont aussi sur notre liste de prérequis?

Si tu as tout ça et que tu veux te joindre à nous, tu sais quoi faire.

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Si ce n’est pas fait pour toi mais que tu connais la perle rare, n’hésite pas à partager !

Si tu es curieux.se et que tu veux consulter nos profils Linkedin, n'hésites pas, on n’est pas gênés.es.

Notre équipe RH est très grande, on va donc commencer par te présenter notre équipe au Québec :

Sherbrooke : Pascale Bergeron, Maïa Binette-Rouleau, Marie-Claude Charpentier, Julie Fortin, Maxime Fortin-Lyrette, Chantal Grandmont, Ysabelle Jarry.

Crabtree : Roxanne Mailhot, Karine Gauthier, Charlotte Hétu, Mélanie Desjardins, Véronique Tessier, Marie-Julie Rondeau, Isabelle Dionne, Nancy Leblanc, Frédéric Tetreault, Mylene Legare, Marco Plante, Catherine Bolduc.

Gatineau : Alexandre Langlois-Lalonde, Chanel Legault, Andréanne Richard, Sylvain Dumas, Véronique Turcotte et Danika Viau.

Mississauga : Natalie Pedrosa, notre chef d’orchestre en matière de gestion des talents, avec qui tu travailleras régulièrement pour des mandats d’optimisation, d’amélioration continue et sur les questions de la marque employeur.

Et pour les autres, et bien, tu pourras les connaître quand tu te joindras à notre belle équipe!

Produits Kruger souscrit à une politique d’équité en matière d’emploi et, de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler.

Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.