Coordonnateur trice aux soins

uvrant dans le domaine des r sidences pour personnes a n es lePavillon des Milles Fleurs a comme mission doffrir une qualit devie sup rieure dans un milieu chaleureux respectueux et stimulanttout en maintenant l autonomie.

Cette r sidence dimension humainesitu e lAncienneLorette offre un milieu sain et s curitaire aux a ns autonomes etsemiautonomes.

Noussommes pr sentement la recherche de candidatures pour pourvoir unposte de :

Coordonnateur(trice) auxsoins

FONCTION

Sous lautorit de la Directrice G n rale le ou la titulaire de ce posteest responsable de coordonner superviser et contr ler les activit sdu service des soins et d hygi ne.

Celuici dispense des soinsinfirmiers et assure la gestion des ressources humaines financi reset techniques du service pour assurer les soins aux r sidents.

Letitulaire fait la promotion du bien tre des r sidents de leursatisfaction et de l am lioration continue de la qualit desservices desoins.

T CHES ETRESPONSABILITS

Surveilleret contr ler la qualit des soins infirmiers dispens s dans la rsidence

Coordonneret g rer les activit s cliniques du service des soins ainsi que lesbesoins en ressources humaines financi res et techniques afin de rpondre aux

• Contrler la mise en application des standards et normes d hygi nepersonnelle et de l environnement et aviser les personnes concernes afin de s assurer que les standards et normes soient respects;
• Collaborerl analyse et l valuation des soins en g n ral et ceux tre dispens saux r sidents en regard de leur profil en supervise l applicationet s assure de la qualit et de la continuit des soins;
• analyser lesplaintes proposer des solutions et formuler des recommandations ladirection;

Dispenserau besoin des soins aux r sidents. Administrer les m dicamentsselon les proc dures tablies; surveiller et enregistrer les symptmes et les changements dans l tat des r sidants et r diger lesrapports.

• Assurer d autres soins aubesoin;
• Collaborerl valuation de l autonomie du r sident et rencontrer la familleafin de les guider vers un milieu adapt aux besoins du rsident;

Assurerla coordination des activit s avec les diff rents services de lasant et organismes gouvernementaux tels que les h pitaux le CIUSSSCapitaleNationale et les C.

• L.S.C. afin de s assurer de l obtentiondes services n cessaires au bien tre et aux soins des rsidents;
• Superviserselon les normes des soins de sant les consignes de soins donn espar le personnel aux r sidents et les traitements amorc s afin de sassurer que les soins et traitements soient bien effectus;
• Prparer l inventaire et les commandes de fournitures mdicales;
• Saisirdes donn es en soins dans le logiciel informatiqueSymo;
• Montervaluer et analyser les plans de travail des usagers l quipe dessoins;
• Participeau circuit de la facturation des services et soins rendus dans lesecteur des soins de la r sidence;
• Participeaux diff rentes r unions delorganisation;

Prparer et pr senter les rapports requis par la direction aux fins desuivi et de contrle.

Coordonnersuperviser et contr ler le travail de l quipe des soins voir la rpartition des t ches en fonction de leur comp tence et ltablissement deshoraires;

Fairerapport au directeur g n ral de toute probl matique / situation ausein de sonquipe.

Effectuerau besoin toutes t ches connexes afin d assurer la continuit et laqualit desservices.

QUALIFICATIONSREQUISES

Formationacad mique :

Dtenir un dipl me d tudes professionnelles en Sant assistance etsoins infirmiers(DEP)

tre membre de l Ordre des infirmi res ou infirmiers auxiliaires duQubec

Exprience minimale de 3 ans et plus en soins infirmiers et dun an engestion

Excellentesaptitudes pour le travail d quipe ainsi que pour les communicationscrites et verbales;

Exprience :

Exprience minimale de 3 ans et plus en soins infirmiers et dun an engestion et en griatrie.

Fairepreuve de leadershippositif

Dmontrer une habilet communiquer et travailler enquipe

Dmontrer un souci du d tail ainsi qu une grande capacit dadaptation

Exprience en milieu de travail de r sidence priv es pour a n s est unatout important

Logiciels : Connaissance du logiciel SyMO et des outilsinformatiques

VOICICE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS TOFFRIR :

• Unenvironnement o le personnel est au c ur de nos proccupations;
• UnREER avec contribution delemployeur;
• Lencadrementn cessaire pour d velopper tes comptences;
• Unebelle ambiance de travail avec une quipe dynamique et de bonnesvaleurs;
• Primede soir ou de nuit;
• Primede r f rencement de300$;
• Primedu gouvernement envigueur;
• Paiementordreprofessionnel;
• Formationordreprofessionnel;
• Uniformefourni;
• Stationnementgratuit;
• Repasgratuit;
• Unes curit demploi;
• Desactivit s sociales organis es parlentreprise;
• Etencoreplus;

PRT ENTRER DANS L AVENTURE LOKIA!

PMF2024