Représentant·e au développement des affaires - Musique

Qui sommes-nous ?

Chez Bam Music, nous offrons une plateforme musicale pour les créateurs de contenu (TV, Publicité, Cinéma, Netflix, Contenu de marque ).

Notre mission est d’assurer une expérience exceptionnelle permettant à nos utilisateurs de se concentrer sur la création et de partager leur vision.

Depuis 2017, nous avons connu une forte croissance et sommes désormais à Paris, Londres, Montréal, Los Angeles.

Pour notre développement, nous recherchons un.e représentant.e des ventes à Montréal (quartier du Mile-End) pour un poste permanent dès le mois de juin 2024.

Tu es passionné de musique et tu cherches un challenge stimulant dans une structure créative et dynamique? Nous aimerions te rencontrer!

Rôle et responsabilités

Le / la représentant.e du développement d’affaires cherche à identifier les meilleures opportunités pour améliorer les ventes, assurer l'efficacité et augmenter la portée des activités de Bam Music au Canada.

Missions :

• Exécuter tous les aspects du processus de vente directe, incluant la recherche de contacts qualifiés, l’approche stratégique, la fermeture de nouvelles ventes avec de nouveaux clients et des clients existants.
• Appeler de manière proactive les prospects et suivre les activités de vente dans le CRM.
• Élaborer et exécuter un plan stratégique pour stimuler la fidélisation des clients, la croissance des ventes et l'expansion de la base de clients.
• Atteindre et / ou dépasser les objectifs de vente de licence de synchronisation fixés par la direction.
• Superviser les projets musicaux et effectuer le suivi et les recherches musicales pour les clients.

Profil idéal

• Au moins 3 années d’expérience en vente et développement, idéalement dans la production audiovisuelle et publicitaire ou dans un secteur similaire.
• Diplôme universitaire en commerce ou dans un domaine connexe ou expérience commerciale significative en production ou post-production audiovisuelle.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
• Axé sur les résultats, de fortes compétences en organisation et la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale (français et anglais).

Détails de l’offre d’emploi

• Salaire variable et fixe selon expérience. Niveau Junior.
• Hybride.
• VISA obligatoire.

Seules les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation seront examinées. Seulement les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s par email et invité(e)s pour un entretien virtuel.