Analyste à l’évaluation des dossiers
Service : Mise en application
Lieu de travail : Toronto, Montréal, Calgary, Vancouver
Type d’emploi : Emploi permanent à temps plein (hybride)
Fourchette de rémunération à l’embauche : $50,004‑$61,116
L’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) a pour mission de protéger les investisseurs et de garantir l’intégrité des marchés financiers. En tant que membre du Service de la mise en application, vous contribuerez à l’évaluation des dossiers, en filtrant et analysant les questions signalées par les courtiers membres et en fournissant des rapports statistiques.
Principales responsabilités
- Examiner quotidiennement les déclarations faites par les courtiers membres dans le système ComSet.
- Soulever les questions présentant des problèmes réglementaires et les transmettre à l’échelon supérieur.
- Préparer des rapports sur les déclarations pour l’examen de surveillance et répondre aux questions de l’équipe élargie.
- Soutenir les courtiers membres en cas d’erreurs de déclaration ou de renseignements manquants.
- Collaborer avec les services internes pour résoudre les problèmes et consigner les résolutions.
- Répondre aux courriels reçus via la boîte d’assistance de ComSet ou directement des courtiers membres.
- Surveiller l’état des déclarations dans ComSet et assurer le suivi auprès des courtiers membres.
- S’assurer que le guide d’aide ComSet est à jour.
- Fournir des rapports statistiques et analyses de déclarations.
- Offrir du soutien et participer aux projets d’équipe.
- Contribuer aux efforts de l’OCRI pour fournir des mesures disciplinaires fermes, équitables et efficaces visant à protéger les investisseurs.
Aptitudes et compétences clés
Éléments essentiels
Connaissance générale du secteur des valeurs mobilières au Canada.Compétence en commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM).Expérience dans le secteur financier.Solides aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit.Compréhension des Règles CPPC, des Règles CEC et des politiques connexes de l’OCRI.Capacité à travailler de façon proactive et indépendante pour prioriser les tâches.Bonne gestion des dossiers et sens de l’organisation.Excellente connaissance des applications MS Word, Excel et PowerBI.Atouts
Examen d’aptitude pour les chefs de la conformité et cours pour directeurs de succursale.Expérience de ComSet.Solid pour l’analyse et la recherche, puis résolution de problèmes.Connaissance des produits liés aux valeurs mobilières.Bonne aptitude au service à la clientèle.Compétence réseau et relations.Ce que nous vous offrons
Salaire de base concurrentiel.Prime de rendement.Environnement de travail hybride.Avantages sociaux, compte de gestion des dépenses et régime de retraite à cotisations déterminées.Journées de congé au choix, congés de maladie payés, vacances.Prestation complémentaire pour congé de maternité ou de paternité.Remboursement des frais de formation continue et d’adhésion à un ordre professionnel.L’OCRI s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Si vous avez besoin d’une adaptation, veuillez nous contacter.
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