Mécanicien industriel

Mécanicien industriel recherché dans la région de Montmagny !

Vous avez un DEP en mécanique industrielle, en électromécanique ou autres domaines connexes à la maintenance (ou équivalences) ?

Vous êtes débrouillard, aimez le travail d'équipe et les défis ? Vous aimez les tâches variées et cherchez un poste ou vous pourrez développer vos connaissances et compétences ?

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Poste : Mécanicien industriel

Lieu : Montmagny

Horaire : Jour, horaire flexible

Salaire : 28-32$ de l'heure selon compétences et expériences

Avantages

Quels sont les avantages de ce poste de mécanicien industriel du secteur de Montmagny ?

• Assurances
• REER
• Formation interne
• Vêtements et bottes de travail fournis
• Vacances
• Tâches variées et beaux défis professionnels
• Belle équipe et ambiance de travail
• Plusieurs autres

Responsabilités

Quels sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?

• Apporter une expertise à l’équipe dans les domaines de la mécanique, de l’hydraulique et de la pneumatique
• Rechercher les causes de défaillances et effectuer le diagnostic des arrêts de production
• Planifier et gérer divers projets d’amélioration et d’optimisation des équipements déjà en place
• Participer au suivi des commandes pièces, des inventaires et autres activités du secteur maintenance
• Collaborer à l’implantation d’une structure de maintenance préventive des équipements et effectuer les entretiens
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi

Qualifications

Avez-vous le profil recherché pour ce poste de mécanicien industriel du secteur de Montmagny ?

• Vous avez un DEP en mécanique industrielle, en électromécanique ou autres domaines connexes à la maintenance (ou équivalences) ?
• Vous êtes débrouillard et êtes polyvalent ?
• Vous aimez les tâches variées et le travail d'équipe ?
• Vous avez le sens de l'initiative ?

Ce poste est pour vous !

Sommaire

Vous êtes un mécanicien industriel (ou électromécanicien) qui souhaite un poste avec des tâches variées dans une entreprise en pleine croissance ?

Vous êtes débrouillard et aimeriez contribuer au succès de notre belle équipe ? Ne cherchez plus et faites-nous parvenir votre candidature !! Pour postuler, vous pouvez :

• Envoyez votre CV directement à l'adresse [email protected]
• Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
• Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
• Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim recruteurs
• Postulez directement via le site de Randstad.ca

Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ?

Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.