Toromont Cat est à la recherche de nouveaux et récents diplômés postsecondaires ayant des aptitudes, de l'expérience et de l'intérêt pour le développement du leadership au sein de notre entreprise.
Il s'agit d'un poste avec des affectations de relocalisation "en cours d'emploi" (2 à 3 mois par affectation) dans des endroits de l'Est du Canada où Toromont fait des affaires.
Le programme est conçu pour accélérer votre connaissance des activités, des produits, des clients et de la culture d'entreprise de Toromont.
On s'attend à ce que dans 24 mois (objectif), vous obteniez un poste régulier à temps plein au sein de l'équipe de direction afin de poursuivre votre cheminement de carrière avec Toromont Cat.
En plus des missions de relocalisation au sein de l'entreprise, vous aurez également un mentor dédié, vous participerez à des programmes d'apprentissage mixte et vous participerez à des événements / réunions de l'entreprise pour compléter votre développement de leadership.
Les compétences requises pour ce poste :
- Diplôme d'études supérieures dans une discipline pertinente et / ou expérience dans un secteur industriel ou technique.
- Passion et / ou expérience avérée pour le leadership ; jusqu'à 3 ans d'expérience professionnelle sont un atout.
- Orienté(e) vers les objectifs et motivé(e) par la réussite, avec la passion d'obtenir des résultats positifs et d'avoir un impact positif sur l'entreprise.
- Vous appréciez un environnement de travail où l'on se retrousse les manches et où l'on est en contact avec les clients ;
vous avez envie de travailler en partenariat avec les clients afin de comprendre leurs besoins et de leur apporter des solutions.
- Compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles.
- Doit être autorisé à travailler au Canada et avoir la volonté et la capacité de voyager et de déménager pour des missions sur les sites où Toromont Cat a des activités (divers sites du Manitoba à l'Océan Atlantique).
Autres éléments liés au travail :
- Révision des performances et des salaires tous les 6 mois.
- Possibilités d'apprentissage formel et de développement des compétences.
- Possibilités de participation à la vie de la communauté.
- Soutien financier pour l'hébergement en mission.
- Paiement mensuel des frais de voyage vers le domicile (en cas d'affectation).
- Éligibilité au régime d'achat d'actions.
- Programmes de santé, de bien-être et d'avantages financiers.
- Prestations médicales et dentaires de groupe.
- Affiliation à la marque mondiale Caterpillar.
Toromont s'engage à créer un environnement inclusif où les personnes de toutes origines peuvent s'épanouir. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les Noirs, les autochtones et les personnes de couleur.
Toutes les informations relatives aux candidats seront gérées conformément à la loi fédérale sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE).
J-18808-Ljbffr
Programme Leaders de demain
En plus des missions de relocalisation au sein de l'entreprise, vous aurez également un mentor dédié, vous participerez à des programmes d'apprentissage mixte et vous participerez à des événements/réunions de l'entreprise pour compléter votre développement de leadership. Le programme est conçu pour ...
Programme Leaders de demain
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Administrative Assistant
The Administrative Assistant will be responsible for managing calendars, handling correspondence, organizing meetings, and assisting with general administrative tasks. This is a part-time remote role for an Administrative Assistant. ...
Chargé de projet / Project Manager
With numerous positions to fill within their team, our client is currently seeking project managers to oversee specific projects in their specialty. Project Planning and Management:. Oversee all phases of construction projects, from initial planning to completion, ensuring adherence to timelines, bu...
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Team Lead - Geoenvironnement
We are currently seeking a Geoenvironment Team Lead to join our team in Quebec City: a pivotal role in planning and developing this expertise, as well as navigating significant projects with a trusted clientele. Acting as a leader in this service, particularly among technical staff and project manag...
Project Planner/Clinical Project Manager (Canada)
Monitors progress of project activities towards next project milestone, anticipates and highlights potential variances, supports line/team in critical path analyses and understanding the impact, and partners with the Asset PM, Clinical Operations, and the project team to identify/recommend solutions...
Project Planning Manager
En tant que Project Planning Manager vous accompagnerez les Directions Générales et Direction de Projet de grands groupes industriels mondiaux dans la mise en œuvre d’organisation et de pratiques de planification visant à améliorer la performance de projets d’envergure (de 1M$ à 10B$). Une maîtrise ...
Assistant Store Manager (1-Year Contract)
Reporting to the Store Manager, the Assistant Store Manager creates and maintains the Roots experience for our customers and employees. Assistant Store Manager (1-Year Contract). The ASM supports the Store Manager with all aspects of store operations always modeling and acting in accordance with Roo...
Cook Team Lead
This is a hands-on cook position which supervises the dietary aides and the cooks when the food services manager is not available.In the absence of the food services manager, they make decisions on menu changes, food orders, food service delivery and/or staff schedules in consultation with the execu...