Technicien.ne aquacole

Résumé du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) aquacole passionné(e) pour participer à la préparation, à l’organisation, à la planification, à l’évaluation et à la réalisation des projets de recherche et développement, d’appui technologique et de diffusion, des travaux de laboratoire, de stages et d’ateliers liés au domaine de l’aquaculture.

Des projets professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle c’est un défi irrésistible!

Identifier les besoins logistiques et en matériel liés aux projets de recherche, aux sorties en mer ainsi qu’aux analyses de laboratoire

Effectuer des échantillonnages, des analyses biométriques, anatomiques, histologiques, physiologiques et comportementales en mer et en laboratoire, ou en tout autre lieu associé aux travaux, en s’assurant de la validité des mesures

Effectuer les travaux entourant la manipulation, l’identification, le transport, la prise de mesures, le dénombrement et la conservation des échantillons

Colliger, compiler, traiter et archiver les données ainsi que les notes de terrain et de laboratoire sur support informatique

Consultez la fiche pour en savoir plus.

Exigences et conditions

Diplôme d’études collégiales en aquaculture ou dans une autre spécialisation jugée pertinente aux attributions de l’emploi

Une année d’expérience pertinente aux attributions spécifiques de l’emploi

Excellente connaissance des techniques d’élevage en milieu contrôlé et en milieu naturel

Capacité physique pour effectuer du travail en mer, en laboratoire en milieu humide et en atelier

Connaissance du français écrit et parlé

Connaissance de l’anglais écrit et parlé (Relations avec des clients unilingues anglophones, littérature scientifique anglophone, relations et partenariats avec des centres de recherche et des universités anglophones (ailleurs au Canada et à l’international))

Maximum de 58 198 $ / année, déterminé selon l’expérience et la scolarité + indemnité d’isolement d’un maximum de 12 000 $

Avantages sociaux

Vacances : 4 sem. / année attribuées dès l’entrée en service

Horaire flexible, 35 h / sem.

Après 35 h / sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)

Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem. / année

Avancement d’échelon et indexation annuellement

Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov

Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %

Jours fériés : 13 j / année

Et plus encore!

Date d'affichage : 22 avril 2024

Date limite pour postuler : Aucune date limite