Chargé de projets - application électronique
Description de la Division Hydraulique Groupe Canimex
La Division hydraulique et électronique de Canimex offre et entrepose une gamme des plus complètes et diversifiées de produits de contrôles hydrauliques et électroniques pour répondre à une multitude de besoins.
Raison d'être
Le titulaire du poste est responsable de supporter et d'assister techniquement le département des ventes externes à travers son cycle d'opérations.
Il agit à titre d'expert concernant nos lignes de produits électriques et électroniques existantes et la recherche de nouveaux produits.
Son rôle est de développer de nouveaux produits et / ou de nouvelles solutions innovatrices en combinant nos nouveaux produits et ceux existants.
Principales responsabilités
- Définir et analyser la faisabilité de solutions innovatrices en matière d’électronique faisant suite aux besoins des clients afin de satisfaire leurs exigences techniques et commerciales conjointement avec l'aide de l’équipe d’ingénierie et des représentants externes;
- Développer de nouveaux produits électriques et électroniques, incluant la conception préliminaire, la conception détaillée, la mise en route, les essais de validation et les essais normatifs, dans le but de combler les besoins actuels et exigences de nos clients, voire même ceux de notre Division;
- Supporter et assurer la liaison technique entre les départements de ventes, approvisionnement, ingénierie et production;
- Initier de nouveaux produits ou de nouvelles solutions pour créer des nouveaux besoins chez nos clients;
- Produire et contrôler la documentation technique autant des produits existants que les nouveautés;
- Diagnostiquer rapidement des solutions à des problèmes ou anomalies techniques;
- Visiter régulièrement clients et / ou fournisseurs, chercher sur le Web, visiter et participer à des foires commerciales pour être à l'affût de toutes nouvelles technologies dans notre domaine et des domaines connexes;
- Être le support aux clients et aux ventes externes durant le processus de développement de nouveaux projets;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
Pourquoi travailler parmi nous?
- Une rémunération concurrentielle
- Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
- Horaire d’été
- Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
- Programme de préparation à la retraite
- Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
- Programme d'aide aux employés
- Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
- Centre plein air familial réservé aux employés
- Plusieurs activités sociales et culturelles
- Diplôme d'études universitaires (BAC) ou collégiales (DEC) en génie électrique ou dans une discipline connexe ;
- Aptitudes marquées pour la communication et le travail d'équipe;
- Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés;
- Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle;
- Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte .
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