Directeur (trice), Ententes commerciales, FP&A

Job Description

Description du poste

Nous recrutons un(e) Directeur (trice), Ententes commerciales et FP&A

• RÉER collectif 4%
• Assurance Groupe dès le jour 1
• Santé et Bien Être
• PAE Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens.

Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions !

Sous la responsabilité du Vice-président des finances, le (la) Directeur(trice), Ententes commerciales et FP&A aura la responsabilité l'élaboration et de la mise à jour de certains rapports d'exploitation mensuelle, de tableaux de bord et d'indicateurs de rendement clés.

Dans ce rôle vous aurez un impact direct pour la prise de décision des initiatives d'affaires en fournissant des informations clés.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Diriger et faire évoluer le processus budgétaire annuel et de prévision y compris le développement de modèles financiers détaillés et l'analyse des données financières afin de garantir l'exactitude et l'alignement sur la stratégie globale de l'entreprise.
• Fournir un soutien financier à l'équipe de vente pour les renouvellements de contrats et RFP.
• Créer et maintenir des KPI et des tableaux de bord permettant aux équipes de direction de voir les progrès accomplis par rapport aux priorités stratégiques.
• Chapoter les analyses de rentabilité par produit et client jusqu'à l'EBITDA et mettre en évidence les résultats auprès de la direction afin d’aider à formuler des mesures d'amélioration de la rentabilité.

Soutenir le déploiement de notre plateforme BI et travailler avec notre équipe informatique pour améliorer et étendre son utilisation.

• Collaborer avec l'équipe de direction pour tenir à jour une liste d'initiatives d'amélioration et réalisation ainsi que les impacts sur les objectifs de rentabilité.
• Préparer des rapports d'exploitation mensuels pour l'équipe de direction.

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Capacité à stimuler l'innovation en développant et en mettant en œuvre de nouvelles procédures;
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, en anglais et en français est essentielle en raison des communications avec nos clients et fournisseurs à l’international ou dans toutes les provinces du Canada;
• Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide et à jongler avec plusieurs priorités simultanément;

Ce que vous apportez :

• Posséder entre 7 et 10 ans d'expérience dont un minimum de 3 à 5 ans dans un poste de gestion ;
• Le titre de CPA sera considéré comme un atout ;
• Excellente connaissance des logiciels de la suite Office, en particulier d'Excel ;
• Solides compétences en matière de modélisation et d'analyse financières, y compris une expérience en matière de budgétisation, de prévision et d'établissement de rapports financiers.

Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

LI-FP1

Requirements

YOU MUST HAVE Bachelor’s degree and minimum 1-3 years related professional experience; equivalent combination of education and experience Must be a detailed-oriented, organized and an effective communicator with the ability to build strong relationships Must strong project management skills.

Completely fluent in English and French, spoken and written