Chargé de projet (SD5D)

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) chargé de projet ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

• Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : - Assumer la gestion des projets d'envergure priorisés par la haute direction et liés à des systèmes de l'organisation;
• Gérer plusieurs projets en simultané; - Planifier et organiser les activités des projets en identifiant notamment les ressources nécessaires à la réalisation des projets;
• Contrôler et suivre l'évolution et l'exécution des travaux des ressources assignées aux projets (humaines, budgétaires, etc.
• Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement des projets et fournir toute l'information requise aux responsables de la reddition de comptes et du portefeuille de projets;
• Proposer et recommander des solutions aux difficultés et enjeux rencontrés dans le cadre des projets; - Conseiller la direction sur les bonnes pratiques et s'assurer du respect des directives et des processus en matière de gestion de projets.
• Livrables - Manuel d'organisation du projet récapitulant la portée, les enjeux, les coûts, l'échéancier et les résultats attendus;
• Planification et organisation du projet en termes de ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à sa réalisation;
• Calendrier du projet et affectation des ressources; - Préparer et faire approuver les plans de projet. Planification et suivi des travaux des membres de l'équipe de projet;
• Gérer les priorités et faire approuver les demandes de changement; - Document contenant toute information sur le projet nécessaire à la reddition de comptes.
• Profil - Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste ou une équivalence;
• Avoir un minimum de trois (3) années d'expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d'acquérir les habiletés et connaissances essentielles en gestion de projet;
• Avoir réalisé au moins 2 projets d'une envergure de 250 jours / personne chacun. AVANTAGES - Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation; - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux; - Outils informatiques adaptés; - Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales; - Programme d'apprentissage en milieu de travail; - Cheminement de carrière.

SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale.

Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.