Conseillier.ère en santé, sécurité et environnement

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 400 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

gbi est à la recherche d'un.e conseiller.ère principal.e en santé, sécurité et environnement pour notre bureau de Brossard, Montréal ou Québec.

Le.la titulaire du poste s'occupera du développement, de la mise en oeuvre ainsi que du suivi dans l'implantation de système de gestion santé sécurité pour différents projets de divers clients.

• gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : - Une rémunération concurrentielle;- Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;- Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur;- Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle.

Vos principales responsabilités seront : - Produire la documentation technique requise (rapports techniques, encadrements, directives, présentations, etc.

• Aider à l'élaboration des processus de travail sécuritaire dans la production, la maintenance et les fonctions opérationnelles en ciblant les activités à haut risque;
• Maintenir à jour un système de gestion anté Sécurité au travail en rédigeant, modifiant et maintenant à jour les procédures et règlements ;
• Développer et livrer des modules de formation en sécurité pertinents et des programmes qui répondent aux exigences légales et aux politiques, procédures et pratiques de l'entreprise;
• Élaborer et mettre en place d'un programme tel que protection respiratoire, cadenassage, travaux en hauteur, espace clos, etc.
• Visiter des installations, rencontrer les employés et gestionnaires pour soutenir la Santé Sécurité au travail ;- Intervenir lors d'observations de comportements à risque et influencer la culture de changement dans les projets ;
• Identifier et analyser les risques reliés aux tâches ou au poste;- Proposer la mise en oeuvre des plans d'action, les mesures correctives appropriées et les procédures en Santé Sécurité au Travail applicable ;
• Conduire des audits internes et / ou assurer leur coordination et leur mise en oeuvre ;- Élaborer, assister dans la mise en place et dans le maintien et le respect des plans et procédures d'urgence et de prévention sur le site ;
• Mettre en place et supporter le comité santé & sécurité du client et en assurer le suivi ;- Supporter les enquêtes incident / accident en procédant à l'analyse des risques et causes d'incident / accident et proposer les mesures correctives ;
• Interpréter, appliquer et diffuser les lois, les normes et règlements en santé & sécurité au travail ;- Conseiller, former et informer les gestionnaires, formateurs et employés dans l'application des mesures sécuritaires et assurer la gestion des programmes en matière de santé et de sécurité pour assurer une approche commune et efficace ;
• Accompagner, supporter et conseiller les gestionnaires et employés en matière de prévention;- Promouvoir et maintenir une culture de prévention au moyen de diverses activités ;
• Fournir des recommandations en recommandant la liste d'indicateurs de performance à utiliser ; Les compétences de base : - Avoir un bon sens de l'organisation;
• Avoir une bonne capacité à reconnaître et gérer les priorités;- Être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément;
• Faire preuve de leadership et savoir persuader;- Être analytique et synthétique;- Être capable d'accompagner ses interlocuteurs au changement (Coaching) ;
• Avoir la capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions ;- Faire preuve / Avoir le sens de l'initiative ;- Faire preuve d'autonomie et rigueur ;
• Être bon communicateur tant au verbal qu'à l'écrit ;- Avoir la capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
• Faire preuve d'ingéniosité ;- Savoir et aimer travailler en équipe : entraide, dynamisme, proactivité;- Avoir de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Savoir prendre des décisions dans les situations de routine et d'urgence; Les compétences techniques : - Détenir un certificat en santé et sécurité au travail ou tout domaine connexe ;
• Avoir un minimum de 7 années d'expérience confirmée en santé et sécurité au travail ;- Connaître et maîtriser les normes, lois et règlements en santé, sécurité et environnement ;
• Avoir effectué le cours santé et sécurité sur les chantiers de construction ;- Être bon communicateur tant au verbal qu'à l'écrit ;
• Français et anglais (anglais fonctionnel) ;- Posséder un permis de conduire classes 5 valide et un véhicule;- Avoir la capacité de diriger des réunions via des téléconférences et de gérer à distance ;
• Avoir des compétences en matière de formation et de présentation (orale et écrit) ;- Maîtriser les outils d'analyse de risques;
• Maîtriser au moins l'une des expertises suivantes : espace clos, cadenassage, travaux en hauteur, protection respiratoire, amiante, excavation / tranchée- Être en possession du CoSS reconnu par la CNESST;

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected]*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.