Ingénieur Support Analyse par éléments finis

Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axées sur l’IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit.

Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la qualité, réduire leurs coûts et exploiter la valeur de leurs données.

Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) polyvalent(e) spécialisé(e) dans l'analyse par éléments finis et possédant des compétences en matière de développement pour rejoindre notre groupe de solveurs.

Ce groupe développe et soutient des outils et des applications d'analyse thermique, mécanique et de dynamique des fluides numérique pour les clients de Maya HTT dans le domaine de l'ingénierie mécanique.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un projet pluriannuel de soutien et de développement du logiciel SC03, qui est un logiciel d'IAO thermo-mécanique basé sur les éléments finis utilisé par des centaines d'ingénieurs experts pour concevoir des turbines à gaz.

Vos principales responsabilités seront :

• Maîtriser le logiciel SC03 - un logiciel de simulation par éléments finis qui effectue des analyses thermomécaniques, structurelles linéaires et non linéaires pour la conception de turbines à gaz.
• Comprendre les flux de travail, les exigences et les besoins des clients et recommander des solutions et les meilleures pratiques dans les situations d'assistance logicielle.
• rechercher les défauts du logiciel et les résoudre
• participer au développement de nouvelles fonctionnalités par le biais de la conception, de la programmation et des essais
• Devenir compétent dans la prestation de cours de formation existants et éventuellement devenir le formateur pour ces cours ;
• participer à l'élaboration de cours de formation
• documenter tous les travaux effectués

Profil recherché :

• Diplôme en génie mécanique, en mathématiques appliquées, en informatique ou dans d'autres domaines connexes, avec un accent sur l'IAO ou la simulation.
• Une expérience des méthodes numériques pour l'analyse structurelle ou thermique est souhaitable, y compris une connaissance des méthodes d'éléments finis.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Connaissance des plates-formes de CAO / IAO et des processus d'ingénierie
• des compétences en matière d'analyse et de programmation de logiciels sont souhaitables, avec une expérience de la programmation en Fortran
• Orientation client, capacité à travailler avec des clients et des membres de l'équipe dans le monde entier
• L'expérience des API de CAO / CAE est un atout majeur.
• L'expérience des outils DevOps est un atout

Pourquoi Maya HTT?

• Horaires de travail flexibles et lieu de travail hybride. Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.
• Poste permanent et salaire de base concurrentiel.
• Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi : assurance médicale, dentaire, vie, invalidité à court et à long terme.
• Épargne-Retraite : Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.
• Évolutions de carrière : Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.
• Formation : Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
• Politique de congés généreuse : Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.
• Programme d'intégration structuré : Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aiderons dès vos premiers jours d’emploi.
• Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.

Expérience candidat : Entrevue téléphonique RH - Entrevues virtuelles avec Microsoft Teams - Offre d'emploi

Maya HTT est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part au processus de recrutement et de sélection.