Dirceteur de Finance

Job Description

Nous recherchons un leader passionné, avec un œil analytique acéré, idéalement CPA, capable de fédérer une équipe autour d’objectifs communs et d’anticiper les besoins d’un secteur en constante évolution.

Superviser les finances, optimiser les processus de contrôle interne et guider une équipe talentueuse, le tout en collaborant avec la direction pour prendre des décisions éclairées et visionnaires.

Ici, chaque analyse budgétaire, chaque stratégie d’acquisition et chaque rapport financier que vous préparez sera essentiel pour notre succès.

Vous participerez aussi activement à des projets de grande envergure, y compris la planification de la croissance et l’optimisation de notre performance.

Plus précisément, le directeur-gestion financière et administrative a pour principales responsabilités de :

Planification financière et budgétaire : Développer les budgets annuels d’exploitation et d’immobilisation en collaboration avec la direction, assurer le suivi des dépenses et identifier les opportunités d’optimisation des coûts

• Gestion comptable : Superviser l’ensemble du cycle comptable, incluant les comptes fournisseurs et clients, la comptabilité de gestion, et les états financiers mensuels et annuels, en assurant la conformité avec les normes canadiennes
• Contrôle interne et conformité : Mettre en œuvre et maintenir des procédures de contrôle interne efficaces pour garantir l’intégrité des transactions financières et la conformité aux réglementations.

Effectuer des audits réguliers pour améliorer les processus de gestion des risques.

Analyse et rapports financiers : Préparer et présenter des analyses financières, incluant les analyses de variance et les indicateurs de performance, pour éclairer les décisions de la direction.

Produire des rapports détaillés permettant d’évaluer la rentabilité et les performances de l’entreprise

Gestion de la trésorerie et des devises : Assurer la gestion des flux de trésorerie et la disponibilité des fonds nécessaires pour les opérations.

Participer à la gestion des devises et des risques liés au crédit des clients

Gestion des ressources humaines : Encadrer les équipes de comptabilité, de finances et de paie, tout en favorisant une culture de collaboration et d’excellence.

Fixer des objectifs annuels et des critères de performance pour les membres de l’équipe, et participer au recrutement et à la formation du personnel

• Développement stratégique : Contribuer à la stratégie globale de Tessier et Boréal en intégrant les dimensions financières, notamment en ce qui concerne le retour sur investissement, la gestion des fonds de roulement, et l’évaluation des opportunités d’acquisition ou de développement
• Gestion de la performance des systèmes : Collaborer à la mise en place de systèmes d’information et de rapports de gestion permettant de suivre la performance financière, opérationnelle et environnementale de l’entreprise

Profil

• 7 ans ou plus d’expérience dans un poste de direction en finance et administration au sein de moyennes à grandes entreprises
• Titre de CPA ou formation équivalente
• Solide expertise en planification financière, gestion budgétaire et utilisation de progiciels de gestion intégrés
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
• Compétences en résolution de problèmes, rigueur et capacité à évoluer sous pression

Informations contractuelles

• Poste permanent
• Horaire flexible de 40 h par semaine
• Politique de télétravail (50 %)
• Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
• Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur)
• Programme d’aide aux employés et télémédecine
• Vacances annuelles
• Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés

Requirements

• DEC ou équivalent en comptabilité et gestion Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire, gestion des comptes fournisseurs et expérience commis comptable / technicien comptable;
• Expérience dans le secteur du transport maritime, ferroviaire ou aérien un atout; À l’aise dans un contexte multitâches;
• Expérience avec un ERP un atout; Connaissance avancée des outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel; Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;

Sens inné des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme; Excellentes habiletés relationnelles et de communication