Sous la supervision et en soutien à la directrice générale adjointe, ainsi qu'en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, le ou la Chargé(e) des études et portraits sur le marché du travail ( environnement) coordonnera des études, de la veille, de demandes d'analyse de données et d'informations sur le marché du travail.
- Plus spécifiquement, les responsabilités et tâches liées au poste sont : Réaliser des études, dont le diagnostic industriel et de main d'oeuvre de l'industrie de l'environnement ou autres au besoin : Assurer une veille de l'évolution de la filière de l'environnement et mettre régulièrement à jour les bases de données(CRM) ;
- Valider des questionnaires et autres outils de cueillette de données quantitatives et qualitatives ;Effectuer la cueillette de données primaires et secondaires et s'assurer de leur validité et représentativité ;
- Effectuer le traitement statistique des données recueillies et effectuer le traitement des données qualitatives recueillies ;
- Faire des études de métiers, analyse de pertinence en fonction des besoinsFaire des prévisions en termes de besoins de compétences et de formation ;
- Supervise les consultants dans les projets et dans la rédaction de rapports inhérents aux différents enquêtes et diagnostics effectués à l'interne;
Mise en forme de résultats des recensements à différentes instances gouvernementales.(PPT et rapports)Répondre aux différentes demandes d'informations sur le secteur.
Compléter les rapports administratifs de fin de projets et fin d'année.Mettre en place un système de veille stratégique du secteur dans le but d'identifier les impacts possibles sur la main d'oeuvre.
Rédiger des articles, nouvelles, publications sur les médias sociaux, en lien avec la synthèse de ses recherches.Coordonne différents groupes de travail, dans le but de mieux spécifier les besoins du secteur.
- Anime des comités de travail en lien avec les projets Toutes autres tâches connexes. COMPÉTENCES RECHERCHÉESConnaissance des méthodes d'analyse statistique et d'analyse quantitative / qualitative (atout)Capacité d'analyse des données quantitatives et qualitativesCapacité de synthèseExcellente capacité de rédaction et de vulgarisationCapacité à gérer et à travailler avec des bases de données(CRM)Capacité à travailler de manière autonomeSens de l'organisation, souci du détail, du travail bien fait et à tempsSens de la communicationFacilité d'adaptation, flexibilité EXIGENCES DU POSTEBaccalauréat en économique ou sciences humaines et sociales, statistiques ou domaines connexes ;
- Minimum de 1-2 années d'expérience au niveau de la recherche, du traitement des données quantitatives et qualitatives ou autre travail connexe ;
Excellente maîtrise du français oral et écrit ;Compréhension de l'anglais écrit ;Maîtrise d'Access, (atout).