Aide général

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique? Avez-vous le goût de mettre à profit vos talents de bricoleur / bricoleuse?

Nous sommes à la recherche d’un(e) travailleur(euse) manuel(le) à tout faire pour une période temporaire. Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences et d’acquérir de nouvelles expériences dans un milieu manufacturier stimulant.

Poste : Aide général manuel - contrat de 3 mois

Horaire : Lundi au vendredi : 7h00 à 15h30

Salaire : 21$ / h

Lieu de travail : : Pointe Claire

Avantages

Ce poste vous offre l'opportunité de :

• Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
• Développer vos compétences manuelles et acquérir de nouvelles expériences.
• Travailler avec une équipe motivée et positive.

Responsabilités

Dans ce rôle, vous serez appelé à :

• Démonter, déplacer et assembler du mobilier de bureau.
• Déplacer, archiver et disposer des documents.
• Nettoyer, réparer et peinturer des surfaces (plancher, mur, plafond).
• Débrancher et déplacer des petits équipements / poste de travail.
• Identifier l’emplacement des objets avec du marquage au sol.
• Remplacer au besoin pour le ménage (incluant les salles de bain, lavage des vitres et cirage de plancher).

Qualifications

Le candidat idéal aurait ces compétences et / ou qualifications :

• Capacité à travailler avec des équipements de protection individuel (masque et lunettes);
• Avoir des habiletés techniques de base.
• Être motivé à travailler manuellement.
• Vouloir travailler dans un milieu manufacturier;
• Avoir une bonne dextérité manuelle et une rapidité d’exécution;
• S’exprimer, lire et écrire correctement en français et / ou en anglais.

Sommaire

Joignez-vous à notre équipe pour une période temporaire et mettez vos talents de bricoleur / bricoleuse à profit! Postulez dès aujourd'hui!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.