Gestionnaire e-commerce / E-commerce Manager

Gestionnaire e-commerce

Lieu : Laval, Québec

Mode de travail : Hybride (présence au bureau requise pour la collaboration)

Relevant de : Directeur, e‑commerce et marketing numérique

Description du poste

Le ou la gestionnaire e‑commerce joue un rôle central dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie e‑commerce. Le poste est responsable de l’exécution quotidienne des initiatives pour la plateforme B2B de TPB Canada ainsi que pour les sites D2C prioritaires.

Vous évoluerez au sein d’une structure e‑commerce bien définie et selon des cadences opérationnelles établies, afin d’assurer que les initiatives avancent efficacement, dans les délais, conformément aux standards attendus et avec l’alignement des bonnes parties prenantes.

Il s’agit d’un rôle de leadership très opérationnel, axé sur l’exécution. Ce poste s’adresse à une personne qui aime structurer la complexité, coordonner plusieurs initiatives en parallèle et s’assurer que les plans se traduisent en livrables concrets.

Vos responsabilités

Gestion de la livraison et de l’exécution (responsabilité principale)

• Assurer le suivi et la mise à jour du plan de projets e‑commerce 2026, couvrant les initiatives B2B et D2C prioritaires.
• Traduire les orientations stratégiques et les feuilles de route en tâches opérationnelles claires, avec échéanciers et responsabilités définis.
• Animer les cadences d’exécution hebdomadaires et lever de façon proactive les dépendances ou les blocages.
• Veiller à ce que les ajustements opérationnels ("lights‑on") et les initiatives de la feuille de route soient livrés à temps et selon les standards établis.
• Maintenir la continuité opérationnelle malgré l’évolution des priorités, des cycles de feuille de route et des changements de plateforme.

Coordination des fournisseurs et partenaires

Supervision de l’exécution sur site et des campagnes

Alignement interfonctionnel

Suivi opérationnel et cadence de gestion

L’équipe

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un(e) coordonnateur(trice) e‑commerce, un réseau de partenaires externes, ainsi qu’avec le Directeur e‑commerce et marketing numérique, qui assure la priorisation, le soutien en cas d’escalade et l’orientation stratégique.

L’ajout d’un(e) spécialiste e‑commerce est prévu au deuxième trimestre, ce qui viendra renforcer la capacité d’exécution de l’équipe.

Ce poste est idéal pour vous si vous :

Qualifications

Pourquoi travailler chez Turning Point Brands Canada

Turning Point Brands Canada est une entreprise de produits de consommation en forte croissance, évoluant à l’intersection du développement de marques, de la distribution, du commerce électronique et des marchés réglementés. Appuyée par une équipe de direction chevronnée, l’entreprise développe et fait croître un portefeuille diversifié de produits leaders dans leur catégorie, avec un accent particulier sur les accessoires de cannabis et des segments connexes.

Travailler chez TPB Canada, c’est évoluer dans un environnement qui offre un équilibre concret entre stabilité et autonomie. L’organisation est animée par un esprit de bâtisseur : les idées sont encouragées, la prise en charge est réelle et les employés sont appelés à mener leurs initiatives de la conception à la réalisation. La direction est impliquée, accessible et volontairement peu politique. L’autonomie est réelle, la responsabilité est claire et les erreurs sont considérées comme faisant partie du processus d’apprentissage.

Pour les personnes qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique, améliorer continuellement les façons de faire et contribuer concrètement à des projets porteurs au sein d’un milieu respectueux et performant, TPB Canada offre l’occasion de faire un travail à fort impact et de progresser rapidement.

The E-commerce Manager

Location : Laval, Quebec

Work model : Hybrid (in‑office collaboration required)

Reports to : Director, E‑commerce & Digital Marketing

About the Role

The E‑commerce Manager plays a critical role in turning strategy into action. This position is responsible for running the day‑to‑day execution engine across TPB Canada’s B2B platform and priority D2C sites. You will work within a defined e‑commerce team structure and established operating rhythms to ensure initiatives move forward smoothly, on time, to standard, and with the right people aligned.

This is a hands‑on execution leadership role. It is well suited to someone who enjoys bringing structure to complexity, maintaining momentum across multiple initiatives, and ensuring that good plans actually ship.

What You’ll Own

Delivery & Execution Management (Core Accountability)

Vendor & Partner Coordination

Coordinate day‑to‑day execution with external partners, including :

On‑Site & Campaign Execution Oversight

Cross‑Functional Alignment

Reporting & Operating Rhythm

The Team

You will work closely with an E‑commerce Coordinator, a network of external partners, and the Director of E‑commerce & Digital Marketing, who provides prioritization, escalation support, and strategic direction. An E‑commerce Specialist is planned to join the team in Q2, further strengthening execution capacity.

Who This Role Is For

This role is a strong fit if you :

Qualifications

Why Join Turning Point Brands

Turning Point Brands Canada is a high‑growth consumer products business operating at the intersection of brand building, distribution, eCommerce, and regulated markets. Backed by experienced leadership, we develop and grow a diverse portfolio of category‑leading products, with a strong focus on cannabis accessories and adjacent consumer segments. Our work spans go‑to‑market strategy, national distribution, pricing, and digital commerce—always with an operator mindset and a long‑term view.

Working at TPB Canada offers a unique balance between stability and freedom. The organization is run with a builder mentality : ideas are encouraged, ownership is real, and people are trusted to take initiatives from concept through execution. Leadership is hands‑on, direct, and intentionally low on politics. Autonomy is real, accountability is clear, and mistakes are treated as part of the process. Issues are addressed quickly, lessons are learned, and the team moves forward. For people who like moving quickly, improving how things work, and building something meaningful within a respectful, high‑performance environment, TPB Canada offers the opportunity to do real work and grow fast.

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