Technicien à l'exploitation de l'immeuble II (CF Fairview Pointe-Claire) - (Contrat de 6 mois)

Les résultats que vous produirez :

• Effectuer les dépannages et les réparations requises pour la maintenance et l’entretien de matériel comme le remplacement de filtres, de courroies et de pièces mineures, de la lubrification et de dépannage mineur lié au matériel mécanique ou électrique, conformément aux codes locaux relatifs à l’électricité, au feu et à la sécurité, afin que le matériel demeure en bon état et que les coûts de réparations importantes soient limités.
• Protéger les biens de CF contre la perte causée par un vol, un incendie, une demande de règlement au titre de la responsabilité civile ou une poursuite résultant de l’exploitation de l’immeuble en veillant au respect de toutes les procédures relatives à la santé et à la sécurité et au signalement rapide de toute préoccupation aux parties concernées afin de limiter les risques de poursuite et de perte.
• Surveiller les installations centrales, y compris le matériel auxiliaire et connexe ainsi que le système de traitement des eaux en vérifiant que tous les principaux contrôles mécaniques sont en bon état afin d’assurer un environnement confortable pour les clients.
• Inspecter tout le matériel central et de sécurité des personnes, ce qui implique de tester régulièrement les appareils de protection contre les incendies et les systèmes d’alimentation électrique auxiliaire et d’urgence et de signaler tout incident problématique ou inhabituel au superviseur afin de minimiser les dommages et les coûts de réparation de tout le matériel de l’immeuble.

Vérifier le système d’alimentation en carburant.

• Répondre aux préoccupations des clients concernant les problèmes de réparation générale, électrique, de CVAC ou de plomberie en résolvant ces problèmes ou en faisant, au besoin, des recommandations visant à réduire les coûts de réparation et offrir un excellent service aux clients.
• Assurer l’entretien général de tous les systèmes mécaniques, électriques et relatifs au CVAC du site, comme les refroidisseurs, les chaudières, les thermopompes, les climatiseurs, les génératrices d’urgence, les éjectoconvecteurs et les systèmes de ventilation à volume d’air variable (VAV).
• Signaler et consigner dans un registre les problèmes liés aux systèmes mécaniques chaque jour, chaque semaine, chaque mois ou chaque année, selon le besoin.
• Assumer les autres responsabilités attribuées.

Vos forces :

• Excellentes aptitudes pour la communication à l’oral et à l’écrit.
• Excellent coéquipier avec de solides habiletés interpersonnelles
• Excellente capacité à résoudre des problèmes avec jugement pratique.
• Excellent souci de la qualité et de l’efficacité du service à la clientèle.
• Attitude positive et disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires et répondre aux urgences.
• Capacité à travailler efficacement sous pression.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Diplôme d’études secondaires requis.
• Certificat de technicien d’immeuble et / ou d’instrumentation et de contrôle.
• Mécanicien de machines fixes, un atout.
• Titulaire d’une certification en mécanique de machines fixes de classe B (un atout) ; titulaire d’une certification en mécanique de machines fixes de classe A, (un atout).
• Au moins quatre ans d’expérience en exploitation physique d’installations, en CVAC et d’autre matériel connexe, idéalement dans un immeuble de bureau ou à vocation mixte.
• Connaissances approfondies des procédures d’entretien général, des dernières technologies, des systèmes électriques et mécaniques ainsi que lecture et compréhension de plans.
• Compétences en mécanique démontrées.

Pourquoi vous joindre à nous :

Chez Cadillac Fairview, nous transformons les communautés depuis plus de ans. Nous sommes beaucoup plus que nos propriétés.

Nous bâtissons des leaders à tous les échelons de l’entreprise. Nous vous offrons la possibilité de relever des défis professionnels intéressants, de faire partie d’une culture exceptionnelle, de collaborer avec les meilleurs de notre secteur d’activité et d’être soutenu dans le cadre de votre croissance et de votre perfectionnement.

Nous récompensons les comportements axés sur les valeurs et les résultats supérieurs en offrant un programme de rémunération globale qui comprend des avantages et un régime de retraite sans pareils.

Imaginez un endroit où vous pouvez changer les choses!

Chez CF, nos comportements, nos interactions quotidiennes et nos importantes décisions d’affaires sont guidés par les valeurs de CF.

Bien entendu, atteindre des résultats compte pour nous. Toutefois, il est tout aussi important d’y parvenir en adoptant des comportements qui cadrent avec les valeurs de CF.

Nous sommes à la recherche de personnes de talent qui croient aux valeurs de CF :

• Viser plus haut nous aspirons à dépasser les attentes.
• Reconnaître notre expertise nous nous valorisons mutuellement.
• Collaborer efficacement nous amenons les bonnes personnes à travailler ensemble afin d’obtenir les résultats voulus.
• Mener chaque interaction avec empathie nous tenons compte des besoins d’autrui de façon objective.
• Privilégier le changement nous favorisons le changement, nous nous y adaptons et nous en tirons des apprentissages.

Chez CF, vous vous joindrez à une équipe diversifiée et primée, au sein de laquelle votre talent et votre engagement envers l’excellence seront encouragés, appréciés et respectés.

CF adhère à des principes d’égalité des chances et s’est engagée à créer un environnement de travail diversifié et inclusif.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, d’évaluation ou de sélection, veuillez en aviser votre personne-ressource de CF ou envoyer un courriel à .