(PRO) - Senior Product Owner - WEB CMS - BNC

Product Owner senior, Web & CMS- Bilingue

À propos de Highspring

Highspring est une firme de conseil et de services professionnels de nouvelle génération. Nous offrons à nos clients à travers l’Amérique du Nord des solutions modernes, agiles et tournées vers l’avenir. Nous accompagnons des organisations de premier plan dans la modernisation de leurs écosystèmes technologiques, l’amélioration de leurs expériences numériques et la création d’impacts d’affaires concrets.

Chez Highspring, nous misons sur l’autonomie de nos équipes, le leadership et la réalisation de solutions qui créent une valeur durable.

L’opportunité

Nous recherchons un(e) Product Owner senior, Web & CMS pour contribuer à un important programme de transformation et de modernisation d’un site web corporatif.

Le rôle sera principalement axé sur la prise en charge d’affaires du site web et de son écosystème CMS, en étroite collaboration avec les parties prenantes d’affaires, un Product Owner technique responsable de la plateforme Adobe Experience Manager (AEM) et un Product Owner responsable des parcours clients.

La personne retenue sera responsable de porter la vision produit Web/CMS, de traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles claires, de prioriser le backlog produit et de contribuer activement à l’amélioration et à l’uniformisation de l’expérience numérique.

Le programme comprend à la fois la poursuite de la refonte du site web corporatif et la migration de la plateforme Adobe Experience Manager (AEM) vers le Cloud.

Ce que vous ferez

• Définir, structurer et porter la vision produit du volet Web et CMS.
• Recueillir, analyser et traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles claires.
• Collaborer avec les parties prenantes afin d’identifier les possibilités d’amélioration du site web corporatif.
• Contribuer à la refonte et à l’évolution continue de l’expérience numérique.
• Réviser et optimiser les parcours clients sur le site web.
• Contribuer à la mise en place d’une navigation unifiée et à l’amélioration de l’architecture de l’information.
• Définir, documenter, maintenir et prioriser le backlog produit.
• Rédiger des user stories claires ainsi que leurs critères d’acceptation.
• Assurer l’alignement entre les besoins d’affaires, les contraintes techniques et les objectifs globaux du programme.
• Collaborer étroitement avec le Product Owner technique, les développeurs AEM et les différentes équipes multidisciplinaires.
• Participer activement aux cérémonies Agile et assurer le suivi de la livraison des fonctionnalités.
• Faciliter la prise de décision avec les parties prenantes et assurer une communication fluide entre les équipes d’affaires et technologiques.
• Contribuer à l’évolution de l’écosystème CMS et à la migration d’AEM vers le Cloud.

Ce que vous apportez

• Expérience significative comme Product Owner dans un environnement numérique.
• Expérience concrète et démontrée dans des initiatives de refonte de sites web, d’évolution de CMS et/ou de migration de CMS.
• Excellente compréhension des environnements Web et des plateformes de gestion de contenu.
• Bonne compréhension des processus de gestion et de publication de contenus web.
• Expérience en optimisation des parcours numériques et de l’expérience utilisateur.
• Excellente maîtrise des pratiques Agile, de la gestion du backlog, des user stories et des critères d’acceptation.
• Capacité démontrée à collaborer avec des équipes techniques et des parties prenantes d’affaires.
• Excellentes capacités de communication, d’analyse, de synthèse et de priorisation.
• Excellent sens des affaires et bonne compréhension des enjeux numériques.
• Autonomie et leadership dans la gestion des priorités.
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement complexe impliquant de multiples parties prenantes.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à influencer et rallier différentes équipes.
• Approche orientée vers les résultats et l’expérience utilisateur.

Compétences essentielles

• Expérience senior comme Product Owner
• Expérience solide et démontrable en Web et CMS
• Expérience en refonte de sites web et/ou en migration de CMS
• Gestion de produits numériques
• CMS et gestion de contenus web
• Optimisation de l’expérience utilisateur et des parcours clients
• Architecture de l’information et navigation web
• Gestion et priorisation du backlog produit
• User stories et critères d’acceptation
• Méthodologies Agile
• Gestion des parties prenantes d’affaires et technologiques
• Excellentes capacités de communication, d’analyse et de leadership

Critère incontournable : une expérience solide et démontrable en Web/CMS est essentielle. Une expérience générale en gestion de produit ou en parcours clients ne suffit pas. La personne recherchée doit avoir participé concrètement à des initiatives de refonte de sites web, d’évolution de plateformes CMS ou de migration CMS.

Notre environnement technologique

• CMS : Adobe Experience Manager (AEM)
• Mode de livraison : Agile
• Environnement numérique : plateforme web corporative et écosystème CMS
• Initiative de transformation : migration d’AEM vers le Cloud

Une connaissance pratique d’Adobe Experience Manager (AEM) constitue un atout important.

Pourquoi rejoindre Highspring

• Joindre une équipe dynamique et en croissance composée de consultants et de professionnels chevronnés.
• Contribuer à une initiative de transformation numérique d’envergure et à fort impact.
• Participer activement à l’évolution d’un écosystème Web/CMS moderne centré sur l’expérience client.
• Collaborer avec des équipes d’affaires et technologiques dans le cadre d’un programme stratégique à long terme.
• Profiter d’occasions de formation continue et de certification.
• Évoluer dans une culture collaborative axée sur des résultats d’affaires concrets.

By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.

EEO Notice

Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by federal, state or local law.

Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries are committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact HR@vaco.com.

Vaco by Highspring also wants all applicants to know their rights that workplace discrimination is illegal.

Representation Notice

By submitting to this position, you agree that you will be giving Vaco by Highspring the exclusive right to present your as a candidate for the foregoing employment opportunity. You further agree that you have represented information about yourself accurately and have not affirmatively misrepresented your qualifications. You also agree to maintain as confidential, to the fullest extent permitted by law, any information you learn from Vaco by Highspring about the position and you will limit disclosure of information about the position only to the extent necessary to perform any obligations in furtherance of your application. In exchange, Vaco by Highspring agrees to exercise reasonable efforts to represent you through all solicitation, job screening and resume dispersal.

For residents of Ontario, Canada: Based on Highspring’s discussions with its Client, Highspring’s understanding is that this position for employment is a current vacancy (either through Highspring as a contractor or with the client directly).

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• California residents may access Vaco by Highspring HR Notice at Collection for California Applicants and Employees here.
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Additionally, submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. More details about Vaco by Highspring’s use of AI can be found here (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). Further assessment of candidates beyond this initial phase will be conducted by recruiters and hiring managers. Vaco by Highspring does not know and cannot opine on if its client’s use of AI products in hiring.

Pay Transparency Notice

Determining compensation for this role (and others) at Vaco by Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to:

• the individual’s skill sets, experience and training;
• licensure and certification requirements;
• office location and other geographic considerations;
• other business and organizational needs.

With that said, as required by local law, Vaco by Highspring believes that the following salary range referenced above reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure. The individual may also be eligible for discretionary bonuses.