Commerce international Offres d'emploi - Oakville, ON

Ce poste sera basé au Canada ou dans un pays ou le CECI a un bureau pays"

DATE ENTRÉE EN FONCTION

Mars 2025

PAYS

Canada ou un pays ou le CECI est présent (Bénin – Burkina Faso – Côte d’Ivoire – Guinée – Mali - Niger - Rwanda – Sénégal - Bolivie – Guatemala - Haïti – Philippines)

DATE LIMITE POUR POSTULER

31 janvier 2025

L’opportunité

Rejoignez le CECI dans ce poste stratégique visant à renforcer la sécurité des employé-e-s et volontaires en apportant soutien et expertise aux directions régionales et pays. La personne titulaire développe des structures de gestion de la santé et de la sécurité, tout en adoptant les meilleures pratiques organisationnelles. En collaboration étroite avec les équipes pays, elle anticipe les besoins, améliore les outils et procédures, et joue un rôle clé dans la formation et le suivi des pratiques de sécurité, analyse et gestion des risques, couvrant toutes les régions où le CECI est actif. Cette personne agit comme experte principale en santé et sécurité pour les pays dans les 3 régions du réseau CECI.

Responsabilités principales :

• Stratégie : Élaborer une stratégie de santé et sécurité adaptée aux risques, y compris ceux liés aux catastrophes naturelles, pour l’ensemble du CECI.
• Documentation et outils : Garantir la mise à jour et le respect des normes pour les analyses de risques, directives, briefings, rapports et autres documents clés.
• Veille sécuritaire :
• Identifier les menaces et proposer des mesures préventives en collaboration avec les équipes pays.
• Développer un réseau d'information fiable pour une gestion optimale.
• Soutenir les directions pays dans l’analyse des besoins, la formation et la mise en place de structures de sécurité adaptées aux projets.
• Politiques et procédures : Développer, améliorer et adapter les politiques et procédures de santé et sécurité aux besoins du CECI, tout en veillant à leur conformité avec les lois et réglementations.
• Gestion des incidents :
• Conseiller les directions pays pour une gestion efficace des incidents et appuyer les cellules de crise en cas d’urgence.
• Organiser la planification des mesures d'urgence et coordonner avec les réseaux d'information et partenaires pour évaluer les soutiens disponibles.
• Assurer le suivi des incidents (enquêtes, rapports, mesures correctives) selon les procédures établies.
• Audits et simulations : Planifier et exécuter des simulations, des plans de continuité et d’évacuation pour tester et optimiser les dispositifs de sécurité.
• Standards de sécurité :
• Garantir l’adoption des meilleures pratiques et standards de sécurité dans tous les bureaux, projets et installations du CECI.
• Formation et sensibilisation :
• Garantir la formation des équipes pays pour une diffusion efficace des pratiques de sécurité.
• Concevoir et animer des formations et briefings de sécurité pour tout le personnel, y compris les déplacements et visiteurs internationaux.
• Sensibiliser aux meilleures pratiques et protocoles d’urgence auprès de la direction, des équipes pays et des volontaires internationaux.
• Communication et partage d’information :
• Mettre en place un système efficace de partage d’informations liées à la sécurité.
• Animer une communauté de pratiques / comité entre les directions pays et régionales.
• Ateliers et réunions :
• Organiser et diriger des réunions, séances d’information et ateliers réguliers pour diffuser les informations aux parties concernées.
• Système d’alerte : Développer un système d’alerte fiable pour diffuser des informations précises sur les incidents et menaces aux parties concernées.
• Partage d’information : Collaborer avec les acteurs locaux (gouvernement, ONG, ONU, partenaires, plateformes de sécurité, communautés) pour échanger des informations pertinentes sur la sécurité.
• Sensibilisation : Assurer que tout le personnel et les volontaires internationaux connaissent et comprennent les politiques et procédures de sécurité.
• Coordination : Représenter le CECI dans les réunions inter-agences et communautés de pratiques liées à la santé et sécurité.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

Et si vous possédez :

Pourquoi travailler avec nous ?

Imaginez travailler pour une organisation dont la mission correspond à vos valeurs personnelles et que vous participiez chaque jour, à votre manière, à la création d’un changement social positif dans le monde. Aux côtés de 300 employé-e-s à travers le monde et 100 volontaires, qui partagent des valeurs de solidarité, d’intégrité et de respect de la diversité, vous pourriez contribuer à renforcer le pouvoir économiques des femmes et soutenir des communautés avec le CECI.

Le CECI valorise la diversité et l’inclusion, respectant l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, racisées, immigrantes, en situation de handicap, et de toutes orientations sexuelles et identités de genre. Si vous le souhaitez, nous vous invitons à identifier votre appartenance à l’un de ces groupes au dépôt de votre candidature, car nous croyons que la diversité des expériences vécues contribue à la compréhension du contexte et du travail du CECI et est alors considéré un atout.

Nous nous engageons à fournir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination. Des aménagements sont disponibles à chaque étape du processus de candidature ou d’entretien, assurant un environnement inclusif et accueillant pour toutes et tous.