Coordonnateur de projet

Chez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourdes, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements.

Nous sommes présentement à la recherche d'un Coordonnateur de projets Momentum qui se joindra à notre équipe de ventes et service à notre emplacement de Chicoutimi, QC.

Ce que nous offrons :

• La sécurité de travailler dans une industrie en pleine expansion;
• Un environnement de travail dynamique, rempli de fous rires et axé sur le travail d'équipe;
• Un poste permanent avec un horaire flexible de 40hrs basé sur 5 jours du lundi au vendredi;
• Possibilité de télétravail hybride à 2 jours de présentiel au bureau suite à l'intégration et la formation;
• Assurances collectives payées à 75% par l'employeur;
• REER évolutif avec contribution de l'employeur;
• Programme d'aide aux employés;
• Vacances, congés maladie et personnels;
• Plusieurs activités et événements organisés par l'entreprise.

Les principales responsabilités du poste :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités relatives aux projets Momentum;
• Superviser les membres de l'équipe, déléguer les responsabilités, développer leur autonomie et assigner une imputabilité à chacun d'eux.
• Mesurer et contrôler le rendement de son équipe en utilisant des critères et objectifs clairement communiqués;
• S'assurer que le service aux clients est optimal, offrir une disponibilités constante, des retours rapides et des solutions adéquates;
• Établir et maintenir des liens durables avec les divers clients et partenaires de la compagnie;
• Suivre les délais de livraison et rencontrer les objectifs fixés.
• Assurer la performance des projets Momentum, autant pour le respects des livrables, des délais et e la rentabilité;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications et expériences :

• Détenir un diplôme d'ingénieur et / ou une expérience technique équivalente en mécanique ou en instrumentation et contrôle;
• Expérience de 3 ans en gestion de personnel et service à la clientèle;
• Être en mesure de communiquer en Français et Anglais par écrit et à l'oral;
• Avoir de l'initiative et être capable de prendre des décisions;
• Avoir un bonne gestion du temps, des priorité, une bonne communication et un fort leadership.

Prêt pour un nouveau défi ?

Venez travailler avec des passionnés qui défient frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements qui sortent de l'ordinaire, innovants et reconnus dans le monde entier pour leur qualité.