Contrôle qualité profil junior

Assistant en assurance qualité
location : Laval
Horaire : Temps plein, de jour, de 7h00 à 15h00 (mandat temporaire d'environ un an)
Salaire : 45 000$ à 48 000$ par année, bonifié d'une prime de fin de mandat
Industrie : Agroalimentaire.

Informations sur l’entreprise : Notre partenaire d'affaires opère dans le secteur agroalimentaire. Reconnue pour son engagement envers la conformité et la sécurité de ses produits, cette organisation offre un milieu de travail stimulant.

Si vous êtes un assistant en assurance qualité ou junior, ce poste pourrait bien être pour vous. Une entreprise du secteur agroalimentaire situé à Laval recherche un talent rigoureux pour un mandat temporaire d'un an environ avec de fortes possibilités de prolongation. En rejoignant cette équipe collaborative, vous veillerez à l'excellence des standards de sécurité alimentaire tout en développant vos compétences techniques au quotidien. C’est le moment idéal de faire valoir votre expertise et de collaborer avec des professionnels chevronnés qui ont à cœur votre progression professionnelle

Avantages
Mandat stable d'environ un an, au sein d'une industrie en pleine expansion.

Vous profiterez d'un horaire de jour stable vous garantissant un excellent équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Vous accéderez à une gamme d'avantages sociaux pour assurer votre tranquillité d'esprit.

Vous travaillerez dans des installations modernes situées à Laval, facilement accessibles en transport en commun ou en voiture.

Vous évoluerez au cœur d'une culture d'entreprise bienveillante qui valorise activement votre perfectionnement.

Vous recevrez une prime de reconnaissance financière lors de la réussite de votre fin de mandat.

Responsabilités
Vous assurerez le contrôle rigoureux et la conformité des produits reçus en collaboration avec l'équipe en place.

Vous participerez à la mise à jour et à l'optimisation continue du programme (HACCP).

Vous collaborerez avec les inspections internes mensuelles sur le plancher de production.

Vous réviserez et validerez la conformité réglementaire des étiquettes, des fiches d'ingrédients et des tableaux nutritionnels selon les exigences (ACIA).

Vous documenterez les écarts de qualité et participerez à la mise en place rapide des mesures correctives nécessaires.

Qualifications
Vous détenez une formation ou un diplôme en technologie des aliments, diététique ou un domaine connexe.

Vous possédez une bonne compréhension théorique ou pratique des normes de sécurité de l'Agence canadienne d'inspection des aliments.

Vous vous démarquez par votre sens de l'organisation et votre souci du détail pour la révision documentaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques de base de la suite bureautique Microsoft Office, Excel et Word.

Vous manifestez une volonté d'apprendre et appréciez le travail d'équipe au sein d'un environnement manufacturier dynamique.

Sommaire
En choisissant ce rôle d'assistant en assurance qualité à Laval, vous devenez un pilier essentiel de la conformité au sein d'un établissement moderne. Ce poste d'assistant en assurance qualité combine habilement la rigueur de l'analyse documentaire et la présence collaborative sur le terrain. C’est l’opportunité idéale pour un profil junior de propulser sa carrière auprès d'un leader de l'industrie. Si vous souhaitez occuper cette fonction d'assistant en assurance qualité, l'équipe de Randstad est là pour vous accompagner vers cette réussite !

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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