Analyste spécialisé en informatique

27 août 2024

Concours PR-2425-04

Analyste spécialisé en informatique

Direction de la transformation et du numérique

Service de la transformation numérique

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

L’emploi d’analyste spécialisé en informatique comporte plus spécifiquement la coordination, la gestion de projets, et la supervision des activités d’analyse, de mise en œuvre, d’évolution, d’implantation, de soutien opérationnel de projets concernant les ressources informationnelles et touchant plusieurs secteurs du collège.

L’analyste spécialisé en informatique agit à titre de personne experte dans son domaine, notamment dans la gestion des systèmes d’information, l’architecture d’infrastructures, l’intelligence artificielle, les processus d’affaires, la qualité et la conformité ou la sécurité informatique.

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes :

• Exercer un rôle, de catalyseur auprès des autres directions pour réaliser la mise en œuvre des projets de l’environnement numérique.
• Collaborer de façon très étroite, notamment, avec un conseiller pédagogique ou un conseiller en technologies de l’information ainsi qu’avec l’équipe de techniciennes ou techniciens en informatique.
• Intégrer et exploiter l’information provenant de sources de données internes et externes pour appuyer les décisions et les orientations.
• Analyser et identifier le potentiel des données existantes internes et externes.
• Effectuer l’analyse des données, rédiger des documents ou des rapports de gestion, produire des tableaux de bord et organiser, au besoin, des rencontres afin de présenter des résultats.
• Planifier, réaliser et évaluer différents projets à caractères technologiques.
• Assurer en continu la qualité des services offerts et veiller au succès des implantations de nouvelles approches.
• Optimiser les outils et les ressources technologiques déjà à la disposition de l’organisation.
• Modéliser, améliorer et informatiser des processus d’affaires.
• Devenir un point central pour exercer la veille technologique.
• Offrir une expertise-conseil en matière de sécurité de l’information.
• Prendre part à la mise en place de bonnes pratiques de gestion de la sécurité des données.
• Agir en tant qu’administrateur de la Suite 365 (SharePoint).
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités.
• Esprit d’équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse.
• Bonne gestion du temps et une habileté à gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les livrables et échéanciers.
• Bonne capacité à gérer l’ambiguïté et une ouverture face aux changements.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique, en génie informatique ou en informatique de gestion.
• Détenir un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
• Détenir une certification en gestion de projet ou une certification ITIL. En cas de difficulté de recrutement, les personnes candidates ne répondant pas à cette exigence seront invitées à postuler.
• Bonne maîtrise de la langue française orale et à l’écrit (tests avec un seuil de réussite à 70 %).
• Bonne connaissance des environnements informatiques.
• Expérience pertinente en gestion de projet (un atout).
• Connaissances du milieu de l’éducation (un atout).

ÊTRE UN PROFESSIONNEL AU COLLÈGE LIONEL-GROULX

• C’est être un acteur important dans l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue à une population étudiante de plus de 6000 étudiants.
• C’est collaborer dans une équipe multidisciplinaire, engagée et investie dans le nouveau plan d’action de la réussite 2021-2026.
• C’est contribuer à différents projets.
• C’est des conditions de travail concurrentielles, telles que 20 journées de vacances (au prorata des heures régulières), 13 jours fériés, l’accès à un programme de santé et de bien-être, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives, un fonds de pension (Retraite Québec).
• C’est profiter d’un horaire de travail flexible incluant le télétravail à la hauteur de 2 jours par semaine.

Plan de classification personnel professionnel

AUTRES INFORMATIONS

Remplacement d’une durée de 2 ans avec possibilité de prolongation vers un poste régulier.

Les personnes candidates ne possédant pas l’une des certifications demandées sont invitées à postuler. Si elle ne détient pas la certification, la personne retenue devra s’engager à l’acquérir au cours de la première année d’embauche.

L’échelle salariale correspondante sera appliquée.

Analyste : 53 054$ à 90 950$

Analyste spécialisé en informatique (détenant l’une des certification demandées) : 54 661$ à 100 282$

PROCESSUS D’EMBAUCHE

Le personnel du Collège doit postuler via l’intranet.

Toutes les personnes candidates doivent postuler avant le 3 septembre 2024, 23h59. Suivant cette date, les candidatures reçues continueront d’être analysées jusqu’au comblement du poste mais aucune priorité d’emploi ne pourra être appliquée.

Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes.

Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’étude québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.

https : / / www.quebec.ca / immigration / travailler-quebec / faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger / obtenir-evaluation-comparative