Attributions
Sous l’autorité du directeur adjoint hébergement et fluidité, la personne titulaire de ce poste assume les fonctions d'encadrement requises pour l'organisation, la mise en œuvre et le développement de l’offre de soins et de services.
Il a la responsabilité d'intégrer les priorités et les plans d'action établis par les instances supérieures et la direction.
Il s'assure de la complémentarité et de la continuité des soins et services offerts par les unités administratives sous sa responsabilité avec ceux offerts par les autres secteurs d'activités de sa direction, les autres directions de l'établissement et les partenaires associés aux activités qu'il coordonne.
Il s'assure également du respect des ententes de gestion liées à sa coordination et de l'application des processus d'évaluation des résultats et de la performance.
Il est responsable de l'allocation des ressources aux différentes unités administratives sous sa responsabilité et est imputable de la gestion inhérente à sa coordination.
Le titulaire assure l’organisation, la planification, le contrôle, l’évaluation, la qualité et l’harmonisation des activités pour le CHSLD sous sa responsabilité.
Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Il s’assure de la cohésion des activités et met en place des conditions favorisant l’utilisation des meilleures pratiques cliniques et administratives pour l’ensemble de son secteur.
Il s’assure de l’atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l’organisation. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine clinique ou de l’administration pertinent à la fonction*;
- Trois années d’expérience de gestion dans un domaine pertinent*;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l’établissement.
Conditions de travail
Port d'attache : Les Bergeronnes
Direction : Programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées
Salaire : Classe 38 - Salaire 84 052 $ à 109 655 $
Information
La date limite pour souscrire au concours est le 4 octobre 2024, avant 16 h.
Inscription : Vous devez soumettre votre curriculum vitae par courriel en indiquant le numéro de concours à : recrutement.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.