Conseillère aux admissions bilingue

Description

Nous sommes heureux d’annoncer que nous sommes à la recherche de conseillers aux admissions à se joindre à nous au collège CDI Montréal et Pointe-Claire Poste : Conseiller(ère) aux admissions Statut de l’emploi : En cours, temps plein Lieu : Collège CDI Pointe Claire ou Collège CDI Montréal Date de début prévue : 13 Mai 2024 Supérieur hiérarchique : VP QC Régionale.

Heures de travail : Vous devez être disposez à faire des quarts de soirs et fin de semaine sur rotation Salaire : À partir de $50,000 + % commissions.

Doit avoir : Grande capacité en vente et service à la clientèle & un anglais de niveau avancé QUE FEREZ-VOUS ? Plus précisément, le conseiller aux admissions sera responsable de :

• Fournir des renseignements en lien avec les ventes et les produits à propos des programmes de formation et des produits offerts.
• Conserver des notes de façon à contribuer aux fonctions administratives du campus.
• Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels.
• Accomplir d’autres tâches connexes au besoin

POURQUOI VOUS ? Formation et expérience :

• Un diplôme obtenu à l’issue de deux années de formation professionnelle en vente. Un baccalauréat constitue un atout.
• Au moins 2 années d’expérience en vente, idéalement dans le domaine de la formation postsecondaire privée / en agence de recrutement ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Compétences et capacités

• Expérience prouvée en vente.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication tant à l’oral qu’à l’écrit : le candidat doit être en mesure de s’exprimer clairement et de toujours faire preuve d’intégrité, d’empathie et de sincérité lorsqu’il dialogue avec les gens.
• Doit posséder un excellent sens de l’organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Doit être capable de gérer les situations de stress et de se démarquer dans les situations exigeantes.
• Doit être entreprenant et capable de résoudre des problèmes.
• Doit être motivé par les échéances et adopter un comportement orienté vers un but.
• Doit avoir une attitude positive et une approche axée sur le client.
• Doit être capable d’agir avec tact, de faire preuve de jugement et de discrétion.
• Doit posséder une excellente connaissance des applications Microsoft classiques et des outils de productivité.
• Doit être capable de faire preuve d’éthique professionnelle dans son travail, adopter un comportement irréprochable et toujours se conformer aux lois fédérales et provinciales.
• Une priorité pourra être accordée aux candidats possédant une expérience avec Lead Centre .

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Le Collège CDI, fier membre de Campus Support, le plus grand réseau de collèges privés au Canada, compte plus de 60 ans d’excellence en éducation avec plus de 40 campus à l’échelle nationale.

Notre innovation et notre dynamisme rayonnent grâce à une gamme de programmes avant-gardistes. Nous sommes un établissement de formation professionnelle de premier plan au Canada, voué à une éducation de qualité et à la réussite des étudiants. CE QUI NOUS DISTINGUE

• Initiatives diversifiées : Nous avons étendu nos activités à l’éducation en ligne, à l’immobilier, aux résidences privées pour personnes âgées et à l’image de marque de l’entreprise.
• Culture de collaboration : L’humilité, la transparence et la communication ouverte sont les pierres angulaires de notre milieu de travail collaboratif.
• Des équipes autonomes : Nous croyons à l’autonomisation, à l’apprentissage des erreurs et à la pensée critique .
• Innovation et impact : Notre engagement envers l’innovation et l’impact social est le moteur de notre croissance continue.

Une entreprise florissante, une meilleure personne : Notre entreprise en pleine croissance et en expansion ouvre de nombreuses avenues et opportunités de promotion.

Grâce à l’élargissement des horizons, vous pouvez poursuivre divers cheminements de carrière alignés sur vos aspirations, ce qui vous permet une croissance illimitée Prêt à faire partie de notre voyage dynamique ?

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