Directeur adjoint Directrice adjointe

Vous tesun(e) pionn (e) de r novation Ou vous aimez tout simplement tre encontact avec le public N ignorez plus les signes.

Potvin &Bouchard est l employeur qu il vous faut! Quel que soit votretalent vos forces ou vos aspirations en vous joignant au Groupe BMRvous pourrez Lib rer votrepotentiel!

Directeur / Directriceadjointe

GroupeBMR est la recherche d un coll gue pour se joindre son quipe dumagasin Potvin & Bouchard de Chicoutimi. Sous laresponsabilit du directeur de magasin il aura comme mandat :

• Offrirun excellent service et fid liser la clientle;
• Favoriserl innovation afin daccro tre lesventes;
• Amliorer et perfectionner les capacit s de vente des employ s enencourageant l usage et la mise en place des techniques de vente etdes programmes de lentreprise;
• Collaboreravec le directeur afin d urer le pr t aux affaires du magasin ensupervisant les activit s de marchandisage et les op rations deremplissages;
• Coordonnerle processus dinventaire cyclique et les ajustements ncessaires;
• Respecterles politiques et proc dures du magasin en mati re de pr ventionsdes pertes et de sant et s curit autravail;
• Souteniret coacher l quipe de gestion en urant la mise en place de bonnespratiques dans les d partements dans le but de maximiser laproductivit;
• Promouvoirla strat gie et la vision du magasin afin datteindre les objectifsde lentreprise;
• Participerla gestion du rendement quotidien et au programme de gestion de laperformanceannuel;
• Surer d une communication efficace pour transmettre l information ets urer qu elle est comprise de tous les employs;
• Participeraux processus de recrutement et d int gration pour lensemble dumagasin;
• Dvelopper les comp tences et les qualifications des membres de lquipe en encourageant la relve;
• Promouvoiret maintenir un milieu de travail sain et s curitaire suivre lesproc dures de l entreprise et prendre les mesures pour corriger leslacunes.
• Accomplirles autres t ches demand es et d finies par son sup rieur en lienavec la nature delemploi.

Cecoll gue poss de dans son coffre outils :

• tre dou pour la communication interpersonnelle et le travail dquipe;
• Exprience en gestion dans le commerce de dtail;
• treorient vers les r sultats et le service auxclients;
• tre dou dans le r le de mobilisateur et de motivateur;
• D montrerun bon sens du leadership et aimer la prise de dcision;
• Savoird l guer informer et g rer les priorits.

GroupeBMR vous propose :

• Unenvironnement de travail convivial qui mise sur l entraide et lacollaboration;
• Denombreuses possibilit s de formationcontinue;
• Deshoraires de travailflexibles;
• Desactivit s sociales (BBQ de la rentr e c l bration du temps des ftes tournois sportifs amicaux dans l ensemble du r seau);
• Despossibilit s davancement;
• Etplusencore!

Sivous souhaitez prendre part l aventure et contribuer la croissancedu plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de rnovation nignorez plus les signes et joignezvous notre quipe afinde lib rer votrepotentiel!

Lutilisation du genre masculin a t adopt e afin de faciliter lalecture et n a aucune intentiondiscriminatoire.