Conseiller(ère) principal(e) en rémunération
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant directement de la vice-présidente épargne-retraite et rémunération, la personne recherchée jouera un rôle essentiel en tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération auprès de notre clientèle, et ce, en collaboration avec les professionnels de nos autres pratiques d’affaires.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Conseiller les clients sur les questions liées à la rémunération et l’équité salariale ;
- Développer des stratégies de rémunération répondant aux objectifs de la clientèle ;
- Effectuer des analyses approfondies des structures salariales pour identifier les lacunes et proposer des améliorations selon les besoins et budgets des clients ;
- Effectuer des travaux relatifs à la conformité à la Loi sur l’équité salariale ;
- Être à l’affût des tendances du marché en rémunération et des changements législatifs ;
- Rédiger des communications diverses pour les clients et leurs employés ;
- Établir de solides relations de confiance avec les clients ;
- Présenter notre offre de services aux clients potentiels.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en rémunération ;
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe ;
- Connaissance des lois du travail, des règlementations et des meilleures pratiques ;
- Bonne connaissance de la suite MS Office ;
- Expérience dans une firme de consultation, un atout ;
- Bilinguisme (français et anglais), un atout.
APTITUDES RECHERCHÉES :
- Esprit d’équipe et facilité avec les relations interpersonnelles ;
- Excellentes habiletés pour les communications orales et écrites ;
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
AVANTAGES ACT :
- Rémunération avantageuse ;
- Excellents régimes collectifs d’assurance et d’épargne retraite ;
- Congés personnels ;
- Politique d’horaire flexible ;
- Télétravail (mode hybride) ;
- Cellulaire et ordinateur portable fournis.
PROFIL DE LA FIRME :
ACT actuaires est une firme québécoise de professionnels qui offrent des services-conseils en assurance collective, retraite, rémunération et santé et sécurité du travail.
Nous cherchons à agrandir notre équipe afin de soutenir notre croissance dans nos bureaux de Laval ou de Québec. Nous nous intéressons aux gens de talent, qui aiment le travail d’équipe, avoir des responsabilités et progresser, qui aideront nos clients et contribueront à faire rayonner notre firme.
Pour en savoir plus sur nous, visitez le www.actactuaires.com
Conseiller.ère en communications et développement philanthropique
Notre établissement est à proximité de tous les services et facilement accessible tant en transport en commun, en transport actif, qu’en automobile. Fondé en 1928, le Collège Jean-de-Brébeuf est un établissement d’enseignement privé agréé. Fidèle à la riche tradition humaniste, Brébeuf poursuit sa m...
Conseiller·ère en événements
Développer des relations solides avec les clients existants et potentiels de l'agence, en saisissant rapidement leurs besoins, attentes et canaux de communications ;. En somme, tu incarnes l'alliance parfaite entre expertise événementielle, gestion clientèle et budgétaire, assurant ainsi le succès d...
Conseiller(ère) en succursale - temps partiel (disponibilité restreinte) - Mascouche
EN-Description du poste: À ce poste, vous veillez à accueillir, conseiller et servir la clientèle. Vous avez la responsabilité d'offrir une information appropriée et de qualité, présentée de manière à répondre adéquatement au besoin de la clientèle, et ce, dans le cadre de la mission sociale qui es...
Conseiller(ère) principal(e), actuariat corporatif
Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la finance, est présentement à la recherche d'un Conseiller(ère) en actuariat corporatif pour joindre son équipe ! Temps plein. Exigences -Diplôme universitaire en actuariat ou tout autre domaine connexe ; -Titre FSA ou FICA ; -Minimum de...
Conseiller(ère) principal(e) en environnement (JUGU)
Le/La Conseiller(ère) principal(e) en environnement a pour missions principales de créer, intégrer et préserver les accréditations et de maintenir les initiatives environnementales pour garantir la conformité du réseau de la compagnie aux exigences écologiques. Notre client, un acteur important dans...
Conseiller(ère) pédagogique en déficience visuelle - Service des ressources éducatives
Note : À compter du 1er avril 2020, le(la) conseiller(ère) pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants...
Conseiller(ère) en voyages
Nous sommes présentement en période de recrutement pour l’un de nos centres de voyage Laval & Blainville. Notre mission est aidée les gens en réalisant leurs rêves d’aventure et voyage. Réaliser une analyse des besoins des clients et leur fournir des renseignements précis et utiles;. Donner des rens...
Conseiller(ère) juridique en droit de la famille
Tu es passionné(e) par le droit de la famille et as envie de participer à l’avenir des services juridiques, tout en te joignant à une équipe dynamique ? Neolegal est à la recherche d’un(e) candidat(e) ayant de l’expérience en droit de la famille, désirant pratiquer dans un environnement technologiqu...
Conseiller(ère) en crédit commercial, Groupe consultatif sur le credit
Démontrer votre engagement envers le travail d’équipe et la collaboration en procédant à de l'accompagnement et en déterminant les solutions d’entreprise qui peuvent être mises à profit pour améliorer l’Expérience client. Apporter votre soutien aux directeurs(rices) de comptes commerciaux afin que l...
Conseiller.ère en ressources humaines
La fonction de conseiller en ressources humaines comporte plus spécifiquement l’analyse, la recherche, le développement, la coordination et le contrôle des systèmes, des pratiques et des processus ayant trait, notamment, au traitement de l’information par ordinateur ou autre pour l’organisation et l...