Directeur du service des informations, superviseur, CFTK-TV, Bell Média

Directeur du service des informations, superviseur, CFTK-TV, Bell Média

Code de demande : 417843

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure.

Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Poste : Directeur du service des informations, superviseur, CFTK-TV, Bell Média

Lieu : Terrace, Colombie-Britannique

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Statut du poste : Permanent - Temps plein

Poste :

Bell Média offre une formidable occasion à une personne qui adore la télédiffusion et être devant les caméras, qui est passionnée par les informations et qui souhaite faire progresser sa carrière dans un poste de supervision au sein de notre équipe d’informations radiophoniques et télévisées.

Situés dans nos studios de Terrace, nous sommes à la recherche d’un journaliste reconnu afin de mettre à contribution ses compétences exceptionnelles en matière de production de rapports et de leadership au sein de notre division Nord de la Colombie-Britannique, qui couvre la région Nord-Ouest de la Colombie-Britannique.

Responsabilités :

• Filmer, caméra à l’épaule, monter et produire quotidiennement des reportages pour la télévision, la radio et le Web
• Présenter les nouvelles récentes liées à l’actualité, à la température et aux sports lors des émissions radio matinales
• Présenter les bulletins de nouvelles télévisés, au besoin, en remplacement
• Diriger et orienter l’équipe des nouvelles de la radio et de la télévision en attribuant des tâches quotidiennes pour couvrir la région Nord-Ouest de la Colombie-Britannique
• Participer et attribuer les tâches liées aux événements et reportages d’actualités à venir dans toute la région
• Trouver l’angle local ou régional sous lequel présenter les reportages provinciaux et nationaux
• Respecter les lignes directrices en matière d’éthique et de pratiques d’affaires morales
• Établir des liens avec les communautés de la région
• Tenir à jour les fichiers et les systèmes logiciels
• S’acquitter d’autres tâches similaires sur demande

Compétences exigées :

• Un diplôme d’un programme accrédité en radiodiffusion ou en journalisme, ou expérience équivalente
• Trois ans d’expérience en vidéojournaliste avec des reportages télévisés et de l’expérience en nouvelles en direct à la radio
• Connaissance pratique des normes de radiodiffusion du CRTC et du code d’éthique ACDIRT
• Permis de conduire complet et sans restriction de classe 5, avec un dossier de conducteur non entaché, requis
• Présentation en ondes professionnelle et éprouvée
• D’excellentes aptitudes pour la rédaction et la communication
• Capacité à bien travailler sous pression et à respecter les échéances
• De solides aptitudes pour le leadership et la capacité d’orienter et de diriger une équipe de nouvelles. De l’expérience en direction de salle de nouvelles, un atout certain
• De l’expérience et des connaissances relatives au logiciel Burli, à Wide Orbit ou à un système de salles de nouvelles similaire

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Terrace

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : 2024-05-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection.

J-18808-Ljbffr