Technicien(ne) RH & PaieChez Totem, nous sommes une équipe professionnelle et passionnée qui favorise un environnement sain, divertissant et créatif en poursuivant un succès collectif.
Nous cultivons et promouvons une culture de communication, d'inclusion et de respect.Le poste de Technicien(ne) RH et Paie vous offre l'opportunité d'être au coeur de notre entreprise en assurant la gestion précise de la paie pour nos employés de bureau et temporaires, tout en jouant un rôle clé dans diverses fonctions RH.
Ce poste requiert une attention minutieuse aux détails et des compétences pointues en administration et en communication.
Responsabilités principales : Gestion de la paie : Calculer et traiter la paie des employés de bureau et des employés temporaires conformément à la législation en vigueurVeiller à ce que toutes les déductions, les avantages sociaux et les primes soient correctement appliquésEffectuer les dépôts de retenues fiscales et les cotisations socialesÉmettre les relevés d'emploiProduction des T4 et R1Production des attestations d'emploiRépondre aux questions des employés concernant leur paieTravailler en collaboration avec la responsable finance concernant certains sujets clefsFonction RH : Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs, de la pré-embauche à leur évolution une fois en poste : Rédiger des offres d'emploi, des contrats de travail et des avenants conformément à la législation en vigueurPréparer l'arrivée des nouveaux employés (Matériel, trousse de bienvenue, etc.
Coordonner et participer au processus d'intégration (onboarding) : accueil, formation sur les outils, etc. Coordonner le suivi des rencontres d'évaluations entre les gestionnaires et les collaborateurs Maintenir à jour les dossiers d'employésGérer et maintenir le registre de formationCoordonner les avantages sociaux et les assurances collectivesAssurer un contact et un rôle conseil avec les collaborateursAider au recrutement et à l'attraction de nouveaux collaborateursQualifications et compétences : Diplôme universitaire.
Expérience en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administrationExcellentes compétences en communication écrite et verbaleSouci du détail et capacité à respecter les échéancesCapacité à travailler de manière autonome et en équipeAnglais un atout (Communications avec les employés anglophones)Capacité à prendre des initiatives et à être pro-actifPour plus d'information sur Totem, visitez Faites Carrière chez Totem Changez votre vie en changeant celle des autres, envoyez votre CV à [email protected]
Technicien(ne) administratif(ve)
Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, ) ; Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE ;. Vous êtes une personne d’équipe, débrouillarde et polyvalente attirée par un milieu de travail dynamique où on ne s’ennui...
Technicien-ne Facturation et Comptabilité (NC)
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Poste : Technicien-ne Facturation et ComptabilitéSalaire : Selon expérience. Gérer la facturation, en veillant à la correcte émission des ...
Technicien/ Technicienne, Paie et Avantages sociaux
Relevant de la directrice, Comptabilité, la personne devra agir à titre de support opérationnel pour la coordonnatrice, Paie et Avantages sociaux en participant au processus complet du traitement de la paie, en assurant la conformité dans l’interprétation et l’application des lois, des politiques et...
Technicien(ne) à la paie
Relevant de la gestionnaire de la paie, le titulaire du poste agira à titre de support et de relève pour la production et la coordination du cycle complet de la paie avec la suite Nethris ainsi que le système de gestion de temps Synerion et sera la personne-ressource pour toutes les questions relati...
Technicien(ne) en éducation spécialisée - Évaluation et orientation au travail
Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenan...
Technicien(ne) administratif(ive), contrôle des documents
Suivi de l'équipe pour éviter les retards dans la soumission et la revue des documents ;. Fournir des rapports hebdomadaires au gestionnaire de projet sur l'avancement de la revue des documents et les réponses aux RFIs;. Tenir un registre des transmissions de documents, RFIs et échanges avec les ent...
Technicien·ne téléphonie cœurs voix et données
Effectuer l’installation, l'exploitation, l’entretien et le support techniques sur les applications, les équipements et services des réseaux de téléphonie filaire et sans-fil ainsi que les applications, équipements et services connexes à ces réseaux ;. De plus, la personne choisie pourrait être appe...
Technicien.ne de la Paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien(ne) administration et comptabilité fiscale
Vous serez le joueur clé qui va maximiser l'efficacité opérationnelle et administrative du département, tout en participant au rayonnement et à la croissance de cette entreprise dont la réputation n'est plus à faire ! Principales responsabilités :*Préparation des écritures comptables (réorganisation...
Technicien(ne) Multidisciplinaire en Énergie Renouvelable et innovation
Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que Technicien(ne) Innovateur(trice) en Énergie Renouvelable au sein du Département Li-Cube et d’énergie renouvelable. Si vous êtes un(e) technicien(ne) ingénieux(se), débrouillard(e) et passionné(e) par l'innovation...