Chargé.e de projet

MRC d'Arthabaska
Victoriaville, CA
63.5K $ / an
Temps plein
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Résumé du poste

La MRC d’Arthabaska est présentement à la recherche d’une personne détenant un excellent esprit de

collaboration pour occuper le poste de chargé.e de projet pour un contrat de deux ans avec possibilité de prolongation.

L’équipe de la MRC d'Arthabaska est composée de 45 professionnels dédiés au développement de Victoriaville et sa région.

Avec ses 22 municipalités couvrant un territoire composé de plus de 75 000 habitants, la MRC d’Arthabaska est une institution municipale régionale qui permet à ses municipalités locales, de milieux urbain et rural, de concevoir en concertation l’aménagement du territoire et de planifier leur développement à plus grande échelle de manière cohérente et harmonieuse.

Sous la supervision du département de la Gestion du territoire, le ou la titulaire du poste aura pour mission de garantir l’élaboration et la planification du plan d’adaptation aux changements climatiques, en plus de veiller à l’harmonisation du plan avec le Schéma d’aménagement et de développement (SAD) de la MRC.

Exigences et conditions

  • Diplôme d’études collégiales en aménagement du territoire et urbanisme ou tout autre domaine connexe;
  • Minimum d’un an d’expérience pertinente;
  • Véhicule et permis de conduire valide;
  • Excellentes relations interpersonnelles et habiletés de communication;
  • Initiative, autonomie et leadership;
  • Détenir un sens de la planification et de l’organisation développé.

Atouts :

  • Connaissance du milieu municipal;
  • Connaissance du territoire.

63 500 $ par année

Avantages sociaux

  • Faire partie d’une équipe dévouée et collaborative qui saura t’amener à relever divers défis;
  • Poste temps plein de 35 heures par semaine, tu seras toujours en congé le vendredi après-midi;
  • Contrat d’une durée de deux ans avec possibilité de prolongation;
  • Salaire annuel de 63 500 $ selon la convention collective en vigueur;
  • Gamme complète d’avantages sociaux tels que congés personnels, vacances et REER collectif;
  • Politiques d’horaire flexible et de télétravail en vigueur;
  • Entrée en fonction prévue en août 2024.

Date d'affichage : 03 juin 2024

Date limite pour postuler : 07 juillet 2024

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