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Conseiller(ère) principal(e) en rémunérationfreelance.ca • Laval, Canada
Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

freelance.ca • Laval, Canada
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
Opportunité

Relevant directement de la vice-présidente retraite et rémunération, le(la) conseiller(ère) principal(e) participera activement à la conception, à l'analyse et à la mise en oeuvre de programmes de rémunération alignés avec les objectifs de la clientèle, les meilleures pratiques de l’industrie et les exigences légales.Responsabilités principales

  • Réaliser des mandats en lien avec la conformité à la Loi sur l’équité salariale ;
  • Conseiller les clients et former leur personnel des ressources humaines ainsi que leurs gestionnaires sur les enjeux liées à la rémunération et à l’équité salariale ;
  • Élaborer, en collaboration avec les ressources humaines et la haute direction, des stratégies de rémunération répondant aux objectifs de la clientèle ;
  • Effectuer des analyses approfondies des structures de rémunération pour identifier les lacunes, proposer des ajustements et recommander des solutions adaptées aux besoins et budgets des clients ;
  • Concevoir et améliorer les classifications de postes et les échelles salariales pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe ;
  • Établir et maintenir des relations de confiance solides avec les clients ;
  • Rester à l’affut des tendances du marché en rémunération et des changements législatifs ;
  • Rédiger diverses communications à l’intention des clients et de leurs employés ;
  • Participer à la présentation de l’offre de services aux clients potentiels.
Formation, compétences & aptitudes

  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente en rémunération ;
  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe ;
  • Connaissance des lois du travail, des règlementations en vigueur et des meilleures pratiques en rémunération ;
  • Expérience dans une firme de consultation, un atout ;
  • Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles ;
  • Excellent sens de l’organisation, autonomie et aisance à gérer simultanément plusieurs projets ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Aptitudes en développement des affaires, un atout.
Créer une alerte emploi pour cette recherche

Conseiller(ère) principal(e) en rémunération • Laval, Canada

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