Représentant commercial

À propos de Liftow

Créé en 1960, Liftow est le plus important concessionnaire de chariots élévateurs Toyota en Amérique du Nord. Toyota est le numéro un mondial des chariots élévateurs, et la mission de Liftow est de fournir à nos clients les équipements de manutention, les produits, la formation et le service à la clientèle les meilleurs de l’industrie.

Liftow Canada exploite succursales à service complet en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador et à l’Île-du-Prince-Édouard.

Liftow vous offre

• Un salaire compétitif plus commission
• Indemnité de voiture et d'essence
• 3 semaines de vacances
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Des avantages sociaux payés par l’employeur à 100% : assurance médicale, soins dentaires, soins ophtalmiques, invalidité de courte / longue durée, assurance vie et plus encore.
• Congés de maladie payés
• Des cotisations égales de l’employeur au REER 4%
• Plusieurs possibilités d’avancement
• Un téléphone cellulaire d’entreprise
• Un programme de formation pratique étendu

Sommaire du poste

Le représentant commercial est responsable de la vente d'équipements neufs et d’occasion aux

clients existants au sein d’un territoire défini. Le représentant commercial vend des équipements

de manutention du matériel et d'autres produits ou services tels que définis dans la grille de

commission actuelle.

Responsabilités spécifiques

• Accomplit les objectifs de vente déterminés par l'entreprise
• Contacte les clients actuels pour vendre des équipements neufs / d'occasion
• Sollicite de nouveaux clients dans la région attribuée
• Assure une fonction de service client, y compris l'initiation et le suivi auprès des clients pour résoudre les problèmes liés aux équipements d'occasion, répondre aux questions sur la facturation, les produits ou les services
• Crée et maintient l'activité commerciale dans le CRM

Formation et expérience de travail

Études postsecondaires ou l’équivalent, ou 2 à 5 ans d’expérience dans la vente d’équipements

industriels.

Une expérience dans l’industrie de la manutention du matériel ou les biens d'équipement serait

un atout.

Compétences et aptitudes

• Capacité avérée à vendre dans un cycle de vente court
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication en français et en anglais (écrit et verbal)
• Compétences de négociation bien développées
• Capacité à établir efficacement des liens, à présenter des informations et à répondre aux questions
• Capacité à résoudre des problèmes concrets et à traiter diverses variables
• Capacité à rédiger une correspondance commerciale
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et Power Point

Ce poste offre un salaire de base de 60 000 $, ainsi qu'une allocation pour voiture et essence, et des commissions avec une rémunération annuelle totale potentielle entre 80 000 $ et 150 000 $

About Liftow

Liftow is the largest Toyota Forklift dealership in North America, established in 1960. With Toyota being ranked #1 forklift in the world and our values, our mission at Liftow is to provide our clients with the most exceptional material handling equipment, products, training, and customer service in the industry.

Liftow Canada operates full-service branches in ON, QC, NB, NS, NL and P.E.I.

Liftow Offers

• Competitive salary and commission structure
• 3 weeks’ vacation
• Daytime schedule from Monday-Friday
• Employer paid benefits such as : medical insurance, dental, vision, disability coverage, life insurance and more
• Car and Gas Allowance
• Paid Sick Days
• RRSP Match
• Advancement opportunities
• Extensive hands-on Training program

Position Summary

The Sales Representative is responsible for selling to new and existing customers new / used material handling equipment and other products or services as defined by commission package within a defined territory.

Specific Accountabilities

• Achieves sales targets as determined by company
• Contacts current customers to sell new / used equipment
• Solicits new business within territory
• Performs a customer service function including initiating and follow-up with customers to resolve problems as it relates to used equipment, answer questions about invoicing, products or services
• Creates and maintains sales activity in CRM

Education & Work Experience

Post secondary or equivalent education proficiency and / or 2-5 years’ experience in an industrial sales position. Prior experience in the material handling industry or capital equipment sales would be an asset.

Competencies and Skills

• Proven ability to sell in a short sales cycle
• Excellent interpersonal and communication skills in French and English (written and verbal)
• Well developed negotiation skills
• Ability to effectively establish rapport, present information and respond to questions
• Ability to solve practical problems and deal with a variety of variables
• Ability to write business correspondence
• Proficiency in Microsoft Word, Excel and Power Point

This position offers a $60,000 base salary plus car and gas allowance, plus commission with a potential total annual compensation between $80,000-$150,000.