Ingénieur en structure

LES POSTE EST SITUÉ À SAGUENAY

La Charpenterie est un fabricant de composantes structurales préfabriquées en bois. Depuis plus de 50 ans, nous connaissons une croissance soutenue et notre synergie y est pour quelque chose! Notre grande équipe de plus de 110 employés est composée d’ingénieurs, chargés de projets, estimateurs et techniciens qui collaborent afin de maintenir la qualité qui a fait notre renommée.

Le résultat? Un milieu convivial où chacun peut mettre à profit ses talents!

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération compétitive selon tes compétences et ton avancement
• Régime de retraite
• Plan de développement
• Formation continue
• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Remboursement de cotisation à une association professionnelle
• Horaire flexible
• Salle d'entraînement
• Activités sociales
• et plus encore

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant de l’ingénieure responsable de l’équipe technique, le rôle principal de l’ingénieur en structure sera de collaborer avec nos départements d’estimation, de dessins et les usines de production, afin de réaliser de façon optimale des projets d’importance dans la structure de bâtiment à ossature légère en bois, comme des multi-logements, projets commerciaux ou institutionnels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Collaborer avec les départements d’estimation, technique et production lorsque l’expertise d’un ingénieur en structure est nécessaire;
• Effectuer des calculs d’ingénierie d’analyse et de résistance des matériaux des structures, en respectant les normes en vigueur;
• Utiliser et concevoir des outils de calcul internes;
• Participer au développement de nouveaux projets dans l’organisation (procédés et systèmes, recherche et développement, etc.).

EXIGENCES

• Niveau d’études : Universitaire
• Diplôme : BAC en génie civil, génie du bois, génie de la construction ou l’équivalent
• Membre en règle de l’OIQ et posséder son sceau (possibilité de parrainage si besoin)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Sens de l’organisation, de gestion des priorités et capacité à gérer la pression et les changements;
• Faire preuve de dynamisme, d’initiative et d’imagination;
• Bonne capacité de communication;
• Faire preuve d’autonomie et d’un bon jugement;
• Capacité à travailler en équipe.
Il y a 22 jours