Magasinier

Emplacement : Mirabel
Horaire : Lundi au vendredi, 40 heures par semaine (horaires de jour à déterminer)
Salaire : 20$ à 25$ de l'heure à l'embauche, selon expérience
Industrie : Alimentaire

Êtes-vous un commis approvisionnement et expédition polyvalent (magasinier) prêt à bâtir l'avenir d'un entrepôt ultra-moderne à Mirabel? Nous recherchons deux experts en logistique pour joindre une entreprise en pleine expansion où l'innovation rencontre la tradition alimentaire. C’est votre chance de travailler dans un environnement en plein changement, doté de systèmes de pointe et d’une équipe dynamique où votre assiduité sera la clé du succès. Si vous aimez l'action, l'informatique et les défis logistiques, ce rôle de commis approvisionnement et expédition est fait pour vous!

Pour appliquer:
- Directement sur cette offre
- jonathan.brousseau-martin@randstad.ca

NOTER QUE C'EST UN ENVIRONNEMENT ALIMENTAIRE (NORMES PARTICULIÈRES), RÉFRIGÉRÉ ET CONGELÉ.

Avantages
Rejoindre notre équipe en tant que commis approvisionnement et expédition (magasinier) vous offre des conditions de travail supérieures :

- Un salaire compétitif avec une structure d'augmentation annuelle claire et transparente.
- Des assurances collectives et un REER collectif avec contribution de l'employeur (50/50).
- Trois semaines de vacances payées après seulement un an, avec possibilité d'une quatrième semaine sans solde.
- Un milieu de travail francophone situé à Mirabel, garantissant une routine sans trafic.
- Des vêtements de travail et des équipements de protection (bottes, chaussures) fournis gratuitement.
- Un accès privilégié à des rabais employés sur l'ensemble de nos produits de pro

Responsabilités
En tant que commis approvisionnement et expédition (magasinier) à Mirabel, vous serez au cœur de la chaîne logistique :

- Réceptionner, étiqueter et assurer la rotation rigoureuse des matières premières sèches et réfrigérées.
- Distribuer les ingrédients nécessaires aux différents départements de production selon leurs besoins quotidiens.
- Préparer et emballer les commandes clients sur palettes en utilisant des systèmes de lecture optique.
- Gérer l'inventaire informatique via le logiciel Interal pour garantir une précision des stocks.
- Maintenir l'ordre et la propreté exemplaire des zones de stockage, incluant les réfrigérateurs et congélateurs.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de cet entrepôt moderne qui sera nouvellement aménagé

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de commis approvisionnement et expédition, vous devez posséder :

- Un minimum de trois ans d'expérience dans un poste logistique, idéalement en milieu alimentaire.
- Une qualification valide pour la conduite de chariot élévateur et de transpalette électrique.
- Une excellente condition physique capable de manipuler des charges lourdes comme des sacs de 40 kg.
- Une grande aisance avec les outils informatiques et une capacité d'analyse de documents.
- Un confort à travailler dans des environnements à température contrôlée (froid et congélateur).
- Un véhicule personnel pour vous déplacer à Mirabel, le site n'étant pas desservi par le transport

Sommaire
Ce poste permanent de commis approvisionnement et expédition (magasinier) à Mirabel est une opportunité unique d'évoluer dans un entrepôt à la fine pointe de la technologie au sein d'une industrie essentielle.

Pour appliquer:
Directement via cette offre
Envoyez un CV au indus.5033@randstad.ca après avoir appliqué
450-437-3038

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.