Designer graphique

Description du poste

• Création de supports marketing imprimés et numériques (annonces dans les magazines, dépliants, catalogues, courriels, publicités numériques, visuels pour les médias sociaux, présentations, etc.);
• Création de logos et d'icônes en amélioration continu du langage de marque existant;
• Création de mises en page de sites web (pages d'atterrissage, bannières, etc.);
• Compétences en composition photographique;
• Sélection de photographies et coordination avec les partenaires de retouche peuvent être nécessaires, ainsi que l'approbation des photos retouchées de produit en cohérence avec nos normes visuelles;
• Participation à des séances de brainstorming et à la création de story-boards de campagne;
• Compétences souhaitées, mais non nécessaires, en matière de montage vidéo et graphisme animé, pour les campagnes de produits et les médias sociaux.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Excellente connaissance de Photoshop, Illustrator, InDesign et FIGMA;
• Une expérience de l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle est un atout;
• Une expérience de travail avec Canva est un atout;
• Une expérience de travail avec TRELLO, JIRA ou tout autre outil de gestion de projets est un atout;
• Une expérience d'After Effects et de Premiere Pro pour le graphisme et le montage vidéo est un atout;
• Tu es créatif et autonome, et tu aimes travailler en équipe de concepteurs, de rédacteurs et de responsables marketing;
• Tu es capable de mener plusieurs tâches de front, d'établir des priorités et de déléguer à des graphistes externes;
• Tu es ouvert au feedback, adaptable et reconnu pour livrer des projets de haute qualité dans les délais pré-établis.

Informations supplémentaires

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible.

Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.

Maintenant, c’est à ton tour de nous parler de toi ? Pour ce faire, tu n ’ as qu ’à postuler !