Coordonnateur de projet en ingénierie

Sommaire du rôle

Le coordonnateur d’installation est responsable de la planification, la coordination et la direction des activités d’installation des projets.

Il travaillera en collaboration avec d’autres coordonnateurs d’installation, les directeurs de chantiers, les superviseurs ainsi que les gestionnaires de projets.

Ce poste est basé au bureau de Andritz à Pointe-Claire avec des visites en chantier.

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Pointe-Claire (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

Durant la phase de préparation et de planification :

• Réviser et comprendre la conception et les requis d’installation;
• Participer activement aux revues de conception;
• Préparer le plan d’installation :
• o Finaliser l’estimation des heures de main d’œuvre;
• o Élaborer l’échéancier pour les travaux d’installation;
• o Revoir les estimés budgétaires et ajuster au besoin;
• Coordonner la préparation des manuels d’installation et autres documents d’installation;
• Préparer et optimiser les besoins en personnel de chantier (supervision et main-d’œuvre);
• Préparer la liste d’outillage nécessaire et s’assurer de l’approvisionnement;
• Préparer les spécifications d’achat et négocier avec les sous-traitants en collaboration avec l’équipe d’approvisionnement (dans le cas où l’installation est sous-traitée);
• Préparer les plans d’infrastructures, d’agencement des composantes dans la centrale et d’entreposage;
• Participer aux analyses de risque.

Durant la phase d’exécution :

• S’assurer que l’équipe au chantier maîtrise le plan d’installation et effectue le suivi régulier, incluant des séjours au chantier;
• Supporter techniquement l’équipe en chantier;
• Coordonner avec l’équipe d’ingénierie la résolution de problèmes technique;
• Mène les mises à jour de l’échéancier, la planification court terme et les rapports d’avancement;
• Analyser les coûts d’installation et l’avancement, incluant à l’analyse des variances.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution.

Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ.

Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Cinq (5) à dix (10) années d’expérience sur un chantier hydro-électrique en tant que directeur de chantier ou superviseur;
• Grandes habiletés de leadership au sein d’une équipe;
• Excellente compréhension techniques des groupes turbine-alternateur;
• Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française, parlée et écrite;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project);
• Excellente maîtrise de Primavera P6;
• Excellente aptitudes interpersonnelles, capacité de travailler en équipe et autonome;
• Capacité de traiter plusieurs tâches à la fois et de se concentrer sur différents projets et initiatives à échéanciers serrés;

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 170 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 471 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 32 000 unités de turbines livrées
• Plus de 125 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 7000 employés à travers le monde dont 310 au Québec
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 10 bancs d’essai dans le monde
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.
Il y a 21 jours