Technicien en audiovisuel senior

DESCRIPTION DU CLIENT

Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle

Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition.

ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles.

Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous.

Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique.

Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.

Être conseillé par ITI, c’est accéder à :

• La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;
• L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure;
• Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise

DESCRIPTION DU POSTE

Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en Audiovisuel Sénior pour un mandat de douze (12) mois avec possibilité de renouvellement .

Nature de l’emploi :

• Montréal
• 35h / semaine
• Présentiel et peut inclure des déplacements dans diverses régions du Québec

Votre agenda pourrait ressembler à :

Solutionner les incidents.

Installer des composantes matérielles et logiciels.

Réaliser les tâches selon les procédures en vigueur pour les demandes de services et les incidents.

Soutenir les équipements audiovisuels (audio, vidéo et multimédia) et visioconférences

Agir à titre de répondant de support technique de deuxième et de troisième niveau auprès des demandes que les techniciens de premier niveau n’ont pas été en mesure de répondre lors d’un incident ou problème référé par le centre d’appel aux utilisateurs et se rapportant à l’audiovisuel et visioconférence.

Agir à titre de conseiller auprès des techniciens de services des services à la clientèle et aux utilisateurs afin de s’assurer du bon fonctionnement des équipements et installations audiovisuels.

Les immanquables :

• Attestation d’études collégiales (AEC) avec spécialisation en électrotechnique ou en ingénierie audiovisuelle ou en technologie de l’électronique option audiovisuelle ou en électronique programmable et robotique ou en technologie de l’informatique ou dans une autre spécialisation jugée pertinente.
• Une (1) année d’expérience en service à la clientèle.
• Cinq (5) années d’expérience en support et déploiement d’environnement audiovisuel et de visioconférences qui utilisent l’un ou plusieurs des produits et équipements suivants :
• Crestron AMX
• Extron
• Symétrix Bi-Amp
• QSC Q-SYS
• Peavey NION
• Cisco Codecs
• MS Teams Rooms
• Clock Audio
• SVSI
• AVer
• Minnray
• Caméra PTZ
• Encodeur / Décodeur Audio et Vidéo

Modulateur / Radiateur infrarouge

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : [email protected]

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste.

Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature.

Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires.

Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

CRITERES RECHERCHES

• LANGAGE
• Français
• TYPE DE CLIENT
• Public / Parapublic

HORAIRE DE TRAVAIL

Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Date de parution 2023-12-14
• Type de contrat Contractuel
• Date d'entrée en fonction 2024-04-15
• Date de fin 2026-09-26
• Lieu Capitale Nationale, Montréal
• Fonction Technicien en audiovisuel

NO. RÉFÉRENCE 5160