Assistante de bureau

Tu es bilingue et disponible dès maintenant ?

Tu aimerais rejoindre une agence de publicité renommée dans le monde ?

Nous te proposons ce contrat d’assistante de bureau, pour une durée de 3 mois renouvelable, dans leur bureau de Montréal.

Une multinationale de la publicité et des relations publiques, recherche une assistante de bureau pour rejoindre leur agence Montréal, dans le quartier iconique du Mile-End.

Tu agiras comme l’ambassadrice de l’agence, et tu t’assureras du bon fonctionnement du bureau et de la réception.

En plus de rejoindre une agence mondialement reconnue, ce contrat de 3 mois est sujet à être prolongé.

Donc si tu es disponible dès maintenant, que tu aimes le service à la clientèle, nous attendons ta candidature pour ce poste d’assistante de bureau.

Avantages

Voici ce que l’on t’offre pour ce poste d’assistante de bureau :

• Rejoindre une agence publicitaire mondialement reconnue.
• Bureau à Montréal, dans le quartier tendance du Mile-End.
• Horaire du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, 35 heures par semaine.
• Salaire de 21$ à 23$ de l’heure.
• Environnement d’équipe amusant et stimulant.
• Contrat de 3 mois, avec des possibilités d’extension.
• Possibilités de permanence.

Responsabilités

• Maintenir les salles de réunion et les espaces communs en ordre.
• Assurer la réception et l’accueil des clients.
• Gestion des fournitures de bureau et de la cuisine.

Qualifications

• 1 an d’expérience dans un poste orienté dans le service à la clientèle ou bureau.
• Bilinguisme en français et en anglais.
• Sens du professionnalisme et organisation.
• Connaissance en configuration audiovisuelle est un atout.

Sommaire

Si tu es disponible dès maintenant, et que ce poste coche toutes tes attentes, n’attend plus pour nous soumettre ta candidature pour ce poste d’assistante de bureau à Montréal.

Si tu as des questions, tu peux nous joindre au 514-252-0099.

Tu peux aussi nous écrire à [email protected], geneviè[email protected] et [email protected].

Le bilinguisme en français et en anglais est demandé car l’agence traite avec certains clients anglophones.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.