Régisseur·se aux évènements

Sommaire du poste

Sous la supervision du ou de la chef de division Logistique et événementiel, la personne titulaire du poste de régisseur(euse) aux événements assume un rôle de soutien au développement et à l’accessibilité des événements au bénéfice des citoyens de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Pour ce faire, elle analyse et traite les demandes d’organismes, de partenaires et des citoyens en matière événementielle et collabore avec les partenaires du milieu à l’élaboration et la réalisation de l’offre événementielle.

De plus, elle utilise ses compétences afin d’identifier les opportunités et les tendances en matière de développement dans son domaine d’expertise.

La personne titulaire du poste doit également stimuler la concertation entre les organismes et le milieu privé et guider la municipalité dans l’offre de service au niveau de l’événementiel.

De plus, elle doit représenter, expliquer et défendre la position de la Ville envers l’événementiel, auprès des citoyens, ainsi qu’assurer la coordination des efforts de promotions des différents partenaires.

Comme membre de l’équipe de gestion du Service, elle doit être un agent mobilisateur pour les employés. Elle dirige, exécute et coordonne les projets qui lui sont confiés.

Elle assure la supervision et participe à la sélection de nouvelles personnes dans son équipe. Finalement, elle doit s’assurer de remplir toutes autres requêtes relatives au service.

Exigences : Formation

Formation

Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en loisir, culture et tourisme ou domaine connexe

Expérience

4 années d’expérience pertinentes au domaine événementiel, dont 2 ans en gestion de personnel

Autres

• Connaissances du milieu événementiel;
• Connaissances de niveau intermédiaire de la suite Microsoft Office;
• Connaissances de niveau avancé du français;
• Permis de conduire, classe 5;
• Réussir le niveau d’enquête requis par le poste.

Atouts

Connaissances des logiciels Dyna+, Harfan et Unicité

Salaire

Le salaire est établi selon la classe 16 du protocole des cadres équités soit au taux horaire minimal de 52,97$ et un taux horaire maximal de 60,19 $.

Horaire

Poste à temps complet, à raison de 35 heures / semaine.

Informations complémentaires

Si nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.