Chef d’équipe développement/Cheffe d’équipe développement

Vous jouerez un rôle clé en tant que team lead technique pour guider notre équipe dans la conception et la livraison de solutions technologiques de pointe.

Avec un background technique solide en développement .NET, vous serez responsable de la gestion de projets complexes, de l'encadrement d'une équipe technique, et de la satisfaction client.

Vous interviendrez directement sur les aspects techniques des projets tout en assurant la cohérence et la qualité des solutions livrées.

Responsabilités :

Agir comme un coach technique pour une équipe de développeurs et d’analystes, les guidant dans les meilleures pratiques et l’optimisation des solutions .

NET. Assurer le respect des standards de développement .NET, du code de qualité, et fournir un mentorat technique pour élever les compétences de l’équipe.

• Superviser l'ensemble des phases de projets .NET, de la planification à l'exécution, avec un focus particulier sur les choix technologiques et l'architecture.
• Intervenir directement sur les aspects techniques en cas de besoin, en résolvant les problèmes complexes, et en assurant une livraison dans les délais et le respect du budget.
• Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et les conseiller sur les meilleures solutions techniques en .NET.
• Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, en démontrant une compréhension approfondie de leurs enjeux technologiques.
• Participer activement à l’amélioration des pratiques internes en matière de développement .NET, de sécurité, et d’architecture des applications.
• Assurer une veille constante sur les évolutions de l'écosystème .NET et contribuer à l'innovation au sein des équipes .

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience technique en développement .NET, dont plusieurs années en leadership ou gestion d'équipe.
• Solides compétences en architecture de solutions .NET, en gestion de code et en optimisation des performances.
• Expérience avérée en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement de service conseil.
• Maîtrise des méthodologies de développement Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet.
• Excellentes compétences en communication et leadership, capable d’inspirer et de motiver une équipe technique.
Il y a 2 jours