Architecte de solutions SAP sénior

Vous avez d'excellentes compétences en communication avec la capacité de vulgariser, de résoudre des problèmes techniques complexes et d'élaborer des solutions techniques.

Nous avons l'emploi parfait pour vous !

Adex Personnel est à la recherche d'un (e) Architecte de solutions SAP sénior pour rejoindre l'un de ses associés, leader en stratégie et transformation digitale.

Dans ce poste, vous travaillerez sur un projet client dans le secteur des technologies de l'information sur une période de six (6) mois avec possibilité de renouvellement.

40 heures par semaine, Mode hybride ( 2 jours de présentiels par semaine)

Responsabilités :

• Analyser et traduire les exigences commerciales, d'information et techniques en un plan d'architecture technique qui décrit les solutions permettant d'atteindre les objectifs de l'entreprise, et ce, conformément à l'architecture de l'entreprise.
• Coordination des activités liées à l'architecture de solutions avec les partenaires informatiques et les autres architectes de solutions
• Travailler avec les équipes chargées de l'architecture, des applications et de l'infrastructure de l'entreprise pour produire une conception conceptuelle optimale et de haut niveau (dans ou autour de l'ERP).
• Proposer des changements aux processus, aux politiques et aux normes en ce qui concerne les principes d'architecture et de conception.
• Fournir une expertise en matière d'intégration d'applications dans l'ensemble de l'entreprise.
• Maintenir des connaissances sur les technologies et les solutions émergentes pour résoudre les problèmes d'affaires.
• Travailler avec le service informatique local pour identifier les changements et les impacts sur le paysage des applications juridiques.
• Assurez-vous que les exigences sont satisfaites par l'architecture de la solution ou proposez des alignements de processus.
• Travailler avec l'équipe informatique pour assurer l'intégration aux solutions informatiques existantes.
• Travailler avec l'intégrateur de systèmes, d'autres architectes de solutions, l'équipe informatique et l'équipe de données pour définir les problèmes liés aux données et la cartographie.
• Soutenir l'élaboration de scénarios et de scripts de test
• Prise en charge de l'analyste d'affaires SAP et des utilisateurs clés
• Assurer que les exigences sont satisfaites par l'architecture de la solution ou proposez des alignements de processus.
• Garant de l'architecture et du design de la solution.
• Agir en tant que porte-parole pour défendre les intérêts de l'équipe des TI avec de nouvelles capacités ou fonctionnalités au sein des systèmes.
• Consolider et communiquer l'ensemble de l'architecture et de la conception qui soutiennent la création de valeur commerciale, répondent aux buts et objectifs et répondent aux besoins des parties prenantes.
• Traduire les exigences de l'entreprise en spécifications fonctionnelles claires et travailler avec les équipes de développement ou les fournisseurs externes pour les transférer en solutions technologiques.

Exigences :

• Diplôme universitaire en informatique.
• 4 ans d'expérience avérée dans la conception et l'amélioration de l'architecture de solutions pour les organisations manufacturières complexes (préférence en fabrication de processus).
• Au moins 3 déploiements ERP sur l'ensemble du cycle de vie, dont au moins 1 avec une approche globale par modèle.
• Expérience ERP : Architecture, conception, paramétrage et mise en œuvre de SAP S / 4
• Maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word et autres logiciels illustratifs pour présenter des concepts et des idées).
• Excellentes compétences en communication avec la capacité de vulgariser, de présenter et d'influencer à tous les niveaux de l'organisation, en adaptant des messages succincts et ciblés à différents publics.

Solides compétences en communication écrite et verbale et en animation de réunions et présentations.

• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à élaborer des solutions techniques.
• Connaissance approfondie des modules fonctionnels SAP dans le domaine.
• Familier avec les méthodologies d'architecture d'entreprise : frameworks et outils (SOA, TOGAF, BPM, UML, etc.).
• Connaissance et compréhension démontrée de l'architecture commerciale et technique de l'entreprise, intégration interfonctionnelle entre les processus.
• Solides compétences en matière d'organisation, d'analyse et de résolution de problèmes.
• Solide expérience de travail dans les domaines de la fabrication, de la distribution et de la vente.
• Une expérience de travail dans un environnement interfonctionnel et multifournisseur est préférable.
• Les méthodologies SDLC, Agile, Lean et Scrum sont considérées comme un atout.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais (Contacts avec les ressources et les fournisseurs anglophones.
• Familier avec le modèle ADKAR de Prosci pour la gestion du changement considéré et atout.
• Les certifications SAP sont considérées comme un atout important.

Nous sommes à la recherche d'une personne brillante, articulée et motivée avec d'excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de rédaction.

Si vous pensez que vous seriez un bon candidat pour le poste, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Adex Personnel souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le genre masculin n'est utilisé dans ce texte que pour simplifier la forme et en faciliter la lecture.