Vice-président ingénierie/Vice-présidente ingénierie

Qui sommes-nous?

Regroupant plus de 500 professionnels dans nos bureaux à travers le Canada, GCM Consultants, filiale de GCM Corpo, est un leader en industrie lourde depuis plus de 30 ans.

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité. Nos services de génie-conseil sont bâtis sur la confiance de nos clients envers la qualité de notre travail.

En tant que Vice-président.e Ingénierie, vous serez responsable de mobiliser, superviser et développer une équipe d’environ 250 ingénieurs, dessinateurs et techniciens répartis dans nos bureaux à travers le Canada, en favorisant une culture d’efficacité et d’entraide.

Votre rôle sera de piloter notre croissance en tant que leader du marché, en optimisant nos processus, en cultivant un environnement d'innovation et en développant nos employés.

En tant que leader technique polyvalent, vous accompagnerez vos équipes pour qu'elles atteignent leurs pleines capacités en ingénierie multidisciplinaire et en gestion de projets.

Dans le cadre de votre travail, vous devrez :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'ingénierie à long terme, alignée sur les objectifs globaux de forte croissance de l'entreprise.
• Favoriser le développement de standards et les meilleures pratiques en matière d'ingénierie.
• Identifier les opportunités d'amélioration continue et d'innovation.
• Organiser et planifier les activités de l'équipe, et assurer le respect des objectifs, des échéanciers et des budgets.
• Assurer le développement des compétences techniques des équipes en lien avec les besoins du marché.
• Inspirer et mobiliser les équipes autour des enjeux de qualité, en favorisant une culture d'amélioration continue.
• Trouver des solutions efficaces aux différents enjeux au sein de l’équipe par l’entremise d’une approche structurée.
• Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer une coordination optimale.
• Développer et maintenir des relations durables avec les clients et les partenaires.
• Favoriser des canaux de communication solides entre l'ingénierie et les autres services.

Compétences requises :

• Gestion : Être familier et comprendre les enjeux reliés à une gestion en mode multi bureau, hybride et multilingue.
• Expert en génie-conseil industriel : Disposer d'une connaissance approfondie des enjeux et des défis du secteur industriel.
• Sens des affaires : Comprendre les enjeux économiques de l'entreprise et être capable de prendre des décisions qui optimisent les coûts et les bénéfices.
• Pensée systémique : Être capable de comprendre les interactions complexes entre les différents éléments de l'entreprise (services, processus, marchés, etc.

et d'évaluer l'impact des décisions d'ingénierie sur l'ensemble de l'organisation.

• Gestion du changement : Capable de gérer le changement et de motiver ses équipes à adopter de nouvelles technologies et de nouvelles méthodes de travail.
• Excellent communicateur : Faire preuve d’une écoute active, exprimer ses idées de manière claire et convaincante et bâtir des relations de confiance.
• Orienté résultats : Être en mesure de fixer des objectifs ambitieux et de mobiliser les équipes pour les atteindre.
• Leader inspirant : Susciter l'adhésion, la motivation et l'engagement de ceux qui l'entourent. Montrer de l’ouverture dans la compréhension de la réalité de chacun des intervenants.

Exigences :

• Baccalauréat en Génie (Maitrise / MBA un atout)
• Minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie
• Minimum de 10 ans dans un poste de direction
• Minimum de 5 ans en génie-conseil
• Expérience en gestion d’une grande équipe d’ingénierie
• Expérience en gestion de projets
• Sens de l’organisation et de la planification
• Connaissances des enjeux associés à une gestion d’équipe multidisciplinaire
• Fortes aptitudes relationnelles
• Maitrise du français et de l’anglais requise puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral
• Disponible pour voyager à l’extérieur du Québec

Type : Permanent temps plein

Bureaux d’attaches disponibles : Montréal, Lévis ou Varennes