CONSEILLER (ERE) ACQUISITION DE TALENTS Montreal Centre-ville

RESPONSABILITÉS

• Coordonne et participe aux étapes de recrutement des postes à pourvoir;
• Développe la marque employeur avec les partenariats du milieu en matière de recrutement;
• Met à jour les sites d emploi et les médias sociaux;
• Propose des stratégies innovantes d attraction et de sélection, y compris le sourcing et la recherche de talents;
• Développe des stratégies de recrutement propre à l’organisation;
• Travaille en étroite collaboration avec l équipe des Ressources humaines et les gestionnaires en matière de recrutement;
• Crée et met à jour des rapports de suivi des indicateurs de performance;
• Collabore avec les collègues et autres services sur des projets spéciaux ou dossiers ad hoc;
• Peut avoir à jouer un rôle de coach par les conseils et l’accompagnement des gestionnaires dans les volets ressources humaines;

Exigences :

Une formation universitaire dans une discipline appropriée

1 a 3 ans d expérience en recrutement en agence et / ou en tant que recruteur

Avez d’excellentes compétences en communication écrite et professionnelle et capacité à rédiger une correspondance dans les deux langues officielles (français / anglais)

• Une connaissance approfondie de MS Office, des médias sociaux;
• Un niveau élevé de confidentialité, sens éthique et empathie;
• Une bonne connaissance du milieu communautaire et de ses réalités;

Notre client offre une rémunération compétitive ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature à Benoit Charlebois : [email protected].

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre compréhension.

BC Ressources Humaines Inc. Recrutement de cadres est engagé à l’équité en matière d’emploi et invite toute personne qualifiée à postuler.