Technicien(ne) comptable

Le Havre du Trait-Carré est une résidence privée pour personnes aînées située dans le Trait-Carré, à Charlesbourg, à proximité des grands axes routiers.

Cette résidence accueille 70 résidents et compte près de 70 employés.

Afin de rencontrer les normes d’excellence attendues, nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper les fonctions suivantes :

• Technicien(ne) en comptabilité
• Remplacement d'un congé de paternité
• Période du 8 avril 2024 au 31 octobre 2024, possibilité d'une permanence.

MANDAT CONFIÉ :

• Effectue diverses tâches comptables telle la gestion des comptes payables et recevables, la gestion des encaissements incluant la conciliation des subventions en provenance d’organismes externes, les écritures comptables, les conciliations bancaires et à la production de rapports.
• Participe à la production de la paie, notamment au regard de la saisie des données, de la validation de celles-ci et des vérifications d’usage afin d’assurer la conformité des sommes à verser.

De plus, la personne assure les écritures comptables découlant de la paie aux fins de la production des états financiers.

• Exerce un contrôle au regard de l’imputation des sommes versées par l’employeur, tant aux employés qu’aux organismes publics.
• Effectue les écritures de régularisation et procède à l’analyse des postes de bilan.
• Collaborer à la préparation des rapports financiers sur une base mensuelle ainsi qu’à la préparation du rapport financier annuel.
• Collabore étroitement avec la Direction générale à la préparation du budget annuel, au suivi budgétaire et à l’amélioration de la performance de la résidence.

PROFIL RECHERCHÉ :

Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de comptabilité et de gestion ou autre formation jugée équivalente décerné par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.

Certificat universitaire en comptabilité constitue un atout.

• Posséder une expérience pertinente minimale de 3 ans en comptabilité générale, de préférence dans le secteur des services.
• Démontrer une connaissance approfondie du cycle comptable.
• Maîtriser des logiciels comptables et la suite MS Office. La connaissance du système d’information HOPEM représente un atout.
• Faire preuve d’une approche centrée sur la satisfaction des besoins de la clientèle et l’amélioration continue des services.
• Démontrer une capacité à planifier et à gérer les priorités.
• Faire preuve de jugement et être reconnu pour sa rigueur, son intégrité et son sens des responsabilités.
• Démontrer de l’autonomie, de l’initiative et être reconnue pour sa créativité.
• Posséder une capacité manifeste à travailler en équipe et à entretenir des relations interpersonnelles basées sur le respect et l’écoute.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Remplacement à temps complet, à raison de 40 heures par semaine.
• Possibilité d’un horaire variable, en présentiel combiné au mode télétravail, dans le respect des besoins de l’employeur.
• Salaire annuel variant entre 56 160 $ et 65 104 $, selon l’expérience.
• Trois semaines de vacances sur une base annuelle.
• Stationnement intérieur fourni.
• Milieu dynamique et ouvert, avec un souci constant de se distinguer et d’innover au bénéfice des personnes aînées.

Si un tel défi vous intéresse, vous pouvez faire suivre votre curriculum vitae d’ici le 31 janvier 2024.