Programmeur PLC

Postes : Programmeur PLC

Ville : Brossard

Études : Ingénierie

Je suis à la recherche d'un Programmeur PLC pour rejoindre notre équipe à Brossard.

Sous la direction du Directeur des Contrôles d'Automatisation, vous serez chargé de la programmation, de la conception et du dépannage des systèmes PLC et HMI.

Avantages

Les Avantages offerts au Programmeur PLC :

Poste hybride offrant une combinaison de travail sur site et au bureau.

Assurance vie, dentaire, santé et invalidité à court et long terme.

Programme de retraite.

Programme de bien-être pour soutenir votre santé et votre bien-être général.

Vendredis après-midi de congé toute l'année pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Activités de renforcement d'équipe et programme de reconnaissance et de récompense.

Responsabilités

Les Responsabilités du programmeur PLC à Brossard :

Programmation de PLC modernes.

Lecture et interprétation des schémas électriques, ainsi que le diagnostic des panneaux électriques.

Conception.

Compréhension et configuration des entraînements moteur, ainsi que leur mise en service et démarrage.

Maîtrise des réseaux industriels.

Communication efficace avec les clients et les collègues tout au long du processus de programmation et de mise en service.

Participation à l'intégration de contrôles appropriés avec d'autres équipes.

Qualifications

Les qualifications demandées pour occuper le rôle de Programmeur PLC à Brossard :

Diplôme en Technologie de l'Ingénierie - Ingénieur en Électromécanique ou Technologie Électronique, avec au moins 3 ans d'expérience.

Expérience avec différents systèmes PLC et de contrôle industriel.

Familiarité avec la programmation et la mise en œuvre des PLC.

Compréhension de la sécurité des machines et du concept de régulateur PID.

Une expérience antérieure dans les systèmes HVAC serait un atout.

Capacité à concevoir des schémas de panneaux serait appréciée.

Bilingue, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.

Disponibilité pour voyager jusqu'à 20 % si nécessaire.

Sommaire

Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !

Marie-Claude Royer

Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception

Ingénierie manufacturière

514 601-0177

[email protected]

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité

https : / / www.linkedin.com / in / marie-claude-royer-27a2804a /

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.