Notre client, un leader nord-américain dans le domaine de la quincaillerie, est à la recherche dun partenaire daffaires en santé et sécurité au travail (SST) pour rejoindre son équipe dynamique.
Avec plus de 100 000 clients à travers l'Amérique du Nord, notre client se distingue par son innovation, son expertise et ses solutions adaptées aux besoins des fabricants et des détaillants.
Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, votre rôle consistera à identifier et analyser les enjeux en matière de prévention, gestion des réclamations et financement SST.
Vous serez également responsable de l'élaboration et la mise en œuvre des politiques SST tout en supervisant deux ressources techniques.
Ce qui fait la différence :
- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Environnement dynamique et stimulant
- Rémunération de base compétitive avec progression liée à la performance
- Programme d'achat d'actions pour les employés et avantages sociaux adaptés à vos besoins personnels
- Stationnement gratuit et produits à prix compétitif
Ce à quoi ressemblera ton quotidien :
- Gérer une équipe de techniciennes SST et assurer la coordination, le coaching et le suivi des projets de prévention et gestion des réclamations.
- Élaborer et déployer les politiques et outils SST en s'assurant des meilleures pratiques.
- Organiser des visites d'audit, analyser les écarts et produire des rapports pour soutenir les gestionnaires.
- Coordonner des activités de formation SST.
- Assurer la gestion administrative des dossiers SST et le suivi avec les partenaires.
- Préparer des statistiques d'événements accidentels, analyser les tendances et proposer des solutions.
- Apporter un leadership participatif dans la mise en place des mesures SST au siège social.
- Recommander et optimiser des processus SST en créant des synergies avec les comités et partenaires externes.
Ton profil :
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations de travail ou discipline connexe avec une formation spécialisée en SST.
- Minimum de cinq (5) ans dexpérience dans un poste similaire, dont deux (2) en SST, idéalement dans une industrie multi-sites.
- Maîtrise des lois et règlements en SST et des meilleures pratiques en amélioration continue.
- Compétences en Microsoft Office.
- Bilinguisme français / anglais requis.
- Expérience avec des mesures de prévention dans des entrepôts à haut volume (un atout).
- Connaissance des normes OSHA (un atout)
- Sens de lorganisation et des responsabilités.
- Capacité à influencer et guider les équipes en matière de SST.
- Fortes habiletés en résolution de problèmes et axé sur le service à la clientèle.
- Autonomie, rigueur et flexibilité.
- Esprit d'équipe et orientation résultats.
RD24
Partenaire d'affaires - SST
Collaborer à la gestion des dossiers et assurer le suivi des différents partenaires d’affaires au Québec, au Canada et aux États-Unis. Recommander et optimiser des processus favorisant l’adoption des meilleures pratiques adaptées en SST tout en créant une synergie avec les Comités et Représentants d...
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Conseiller(ère) technique en énergie
Trois ans d’expérience en gestion de l’énergie ou en efficacité énergétique dans un ou plusieurs des domaines suivants (les candidats titulaires d’un diplôme devront justifier de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle) :Modélisation énergétique des nouvelles constructions et examen...
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Sous la responsabilité du chef de section - projets majeurs, la personne recherchée est responsable de tous les aspects de santé et sécurité pour les travaux de construction dans le cadre des projets majeurs, et ce, avec l’objectif de protéger la santé et la sécurité de toutes les personnes travaill...
Conseiller SST
Apporter un soutien technique et conseiller les équipes de gestion de projets. Conseiller, orienter et assister les gestionnaires dans leurs responsabilités en santé et sécurité. ...
Conseiller SST
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Conseiller en santé, sécurité et prévention - SST
Conseiller santé, sécurité et prévention (SST). SST, normes et système de gestion interne en SST, programme de santé et sécurité et formation des travailleurs;. Connaître les lois et réglementations applicables en SST au Québec;. ...
Généraliste en ressources humaines
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et marketing RH, le ou la généraliste en ressources humaines travaille avec l’équipe RH à différents niveaux pour développer et mettre en œuvre des initiatives alignées avec la vision et les valeurs de NūMove Robotique & vision. Général...
Généraliste en ressources humaines
Tu souhaites obtenir un poste en ressources humaines qui te permet de te développer à ton plein potentiel ? Tu cherches un milieu de travail diversifié et flexible ? Tu veux t’intégrer à une équipe pour du long terme? Ne cherche plus, et postule avec nous ! Contacte Lilia par courriel dès maintenant...
Conseiller(ère) en qualité de vie (Agent de location)
Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans. Compléter la documentation requise pour la location, notamment les formulaires d'enquête de créd...