Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Est
Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu aimes faire du recrutement et jouer un rôle-conseil auprès d’une équipe?
Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi !
Tu recherches :
- Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
- Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
- D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
- De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
- Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
- 5 jours d'absence rémunérés ;
- Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).
Ta place dans l’équipe :
Tu travailleras en collaboration avec l’équipe déjà en place pour la région Chaudière-Appalaches basée à Lévis et plus précisément à Saint-Jean-Chrysostome.
Tu auras comme mandat d’offrir un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour tout ce qui touche à l’acquisition de talents, les relations de travail, le développement des compétences et bien plus encore.
Tu seras responsable de :
- Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires ;
- Gérer le processus d’acquisition de talent jusqu’à l’accueil et l’intégration ;
- Gérer tout ce qui touche aux relations de travail (employés syndiqués et non syndiqués) ;
- Effectuer l’analyse des besoins de formation et planifier les activités de formation ;
- Contribuer au processus d’évaluation de rendement et de développement des compétences ;
- Assurer une expérience employée positive auprès des partenaires ;
- Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.
Compétences recherchées :
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou dans toute autre discipline jugée pertinente ;
- Posséder un minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire ;
- Posséder un leadership d’influence et de persuasion ;
- Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Être membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).
Qui sommes-nous?
Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux.
Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits.
Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées.
Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
Partenaire d’affaires en ressources humaines (2 postes à combler)
Cette initiative vise à générer des résultats organisationnels en misant sur les talents, soit créer de la valeur en développant une compréhension commune de l’institution, en mettant en œuvre des stratégies et des solutions en matière de ressources humaines qui appuient la stratégie et les objectif...
Conseiller en acquisition de talent
Envie de faire une vraie différence auprès des entreprises d’ici et d’apporter votre touche personnelle dans vos relations avec les clients ? Saisissez cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique où vous contribuerez activement au succès des entreprises locales et à la vitalité de notre comm...
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
Notre essence est le travail d'équipe : travaillons ensemble, sur des projets qui nous animent et qui nous font vibrer. Gestion des ressources humaines (environ 30% de ton temps). Participer aux différents mandats et projets de la direction des ressources humaines. Baccalauréat en ressources humaine...
Spécialiste en préparation de déclarations fiscales
Au quotidien, nous prônons en tout temps dans nos relations à l’interne et à l’externe, la satisfaction de notre clientèle, le travail d’équipe et l’entraide, la confidentialité, le dépassement et la rigueur. Faire des entrevues dans le but de préparer des déclarations de revenus complètes et exacte...
Conseiller.ère en ressources humaines
Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés ;. BAC en administration, ressources humaines, relations industrielles ou un équivalent ;. Tu seras au cœur de notre stratégie et de nos opérations RH, jouant un rôle essentiel dans le bien-être et l’épan...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Baccalauréat en ressources humaines (une grande expérience sera considérée en l’absence de formation) ;. Notre département de ressources humaines est composé de 5 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique. D...
Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
Détention d’un titre CRHA ou CRIA (essentiel). Capacité à identifier les besoins additionnels chez les clients. Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionn...
Partenaire d'affaires – Ressources humaines
Accompagner les clients dans leur développement et les guide dans leur positionnement en tant que gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision en ce qui concerne les bonnes pratiques de ressources humaines, notamment en matière, de mobilisation et de performance;. Démontrer une compré...
Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
Détention d’un titre CRHA ou CRIA (essentiel). Capacité à identifier les besoins additionnels chez les clients. Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionn...
Stage en Gestion des Ressources Humaines
Baccalauréat ou plus; Gestion, Administration, Commerce, Ressources Humaines, autres OU Expériences pertinentes. Stage en Gestion des Ressources Humaines. Présentement dans un cycle de croissance, il est maintenant plus que jamais important de faire grandir notre équipe. Le challenge du poste est qu...