Adjoint juridique, droit bancaire

Groupe Montpetit
Montréal, Québec, Canada
Permanent

Adjoint juridique, droit bancaire Vous êtes bilingue, avez une bonne expérience comme adjoint juridique en droit des affaires et souhaitez seconder des professionnels dans leur pratique ?

Voici une belle opportunité dans un cabinet de professionnels, situé au coeur du centre-ville de Montréal. Renommé à l'échelle nationale, notre client est à la recherche d'un adjoint juridique pour travailler auprès d'avocats en droit bancaire / services financiers.

Nous recrutons pour un employeur qui offre un horaire de travail hybride télétravail / présentiel et un environnement de travail technologique.

VOTRE RÔLE : À titre d'adjoint juridique, les tâches liées à la production de documents vous seront déléguées, coordonnerez la gestion des dossiers et offrirez un service à clientèle impeccable, aussi bien à l'interne qu'à l'externe.

  • Vos responsabilités incluront notamment : Assurer le maintien de la confidentialité des informations tactiques en agissant avec tact et diplomatie dans les contacts internes et externes ;
  • Réviser les documents produits par l'équipe ;Assurer la gestion de l'agenda de clôture et assurer le suivi des échéanciers ;
  • Établir des échéanciers pour le suivi de la documentation ;Préparer des rapports et des présentations. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : DEP en secrétariat avec spécialisation juridique ou tout autre formation / expérience pertinente;
  • Expérience en tant qu'adjoint juridique en droit commercial ;Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office, particulièrement Word ;

Compétences linguistiques en français et en anglais ;Minutie et bonnes capacités organisationnelles ;Rigueur et excellent service à la clientèle.

L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.

com en précisant le numéro de l'offre 24-0325P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST - Numéro de permis : AP-2000442

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