Descriptif de l’offre d’emploi
Directrice générale ou Directeur général
Date d’embauche : 2 décembre 2024
Description du poste
La Direction générale relève du Conseil d’administration de l’École Val Marie et travaille en étroite collaboration avec ce dernier.
Elle est responsable de la gestion de l’établissement pour les activités éducatives et administratives et veille à la gestion des ressources humaines et matérielles de l’École.
En concertation avec le Conseil, elle joue un rôle essentiel qui permet à l’école de remplir sa mission avec une énergie renouvelée.
Le mandat de la Direction générale est d’informer le Conseil, l’aider à définir les orientations à prendre et veiller à la mise en œuvre de ces orientations une fois qu’elles sont adoptées par le Conseil.
Responsabilités :
- Veiller à l’administration courante de l’école;
- Assurer la planification, l’organisation, la gestion, le contrôle et l’évaluation de tous les services de l’établissement;
- Diriger, superviser et participer au recrutement, au perfectionnement, au soutien et à l’évaluation du personnel;
- Superviser la préparation du budget, le contrôle budgétaire, de même que la préparation des rapports financiers et des statistiques selon les dispositions de la loi et les politiques du Ministère;
- Superviser et encadrer l’élaboration des tâches du personnel pédagogique;
- Superviser le personnel cadre et administratif sous sa responsabilité;
- Assurer la responsabilité des relations internes et externes de l’établissement;
- Collaborer avec les différentes instances de l’établissement et du milieu;
- Informer le Conseil d’administration et présenter un rapport annuel;
- Appuyer et mettre en œuvre les décisions du Conseil d’administration;
- Préparer des plans de développement et les soumettre au Conseil d’administration;
Exigences du poste :
- Respect des valeurs de l’établissement;
- Expérience de gestion pertinente à l’exercice des fonctions ;
- DESS ou l’engagement à compléter un programme d’études universitaires de 2e cycles, 30 crédits en gestion scolaire à l’intérieur d’un délai de 5 ans (après une première nomination);
- Connaissance et expérience du secteur de l’enseignement privé, de sa loi et de son fonctionnement;
- Expérience en gestion budgétaire dans un contexte similaire;
- Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit, et facilité à communiquer;
- Atout : Expérience dans le milieu de l’éducation
Profil recherché :
- Engagement et sens aigu de l’éthique;
- Leadership mobilisateur, dynamique et novateur;
- Bonne capacité d’écoute et disponibilité;
- Aptitude pour le travail de collaboration et de concertation;
- Habileté pour la planification stratégique et pour la mise en œuvre.
Salaire et avantages
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire et avantages sociaux selon les règles établies par l’établissement;
- Entrée en fonction : 2 décembre 2024
Adresse où postuler
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