Généraliste des Ressources Humaines

Ref ID : 05020-0012435243

Classification : Recruteur des ressources humaines

Compensation : $70000.00 to $75000.00 yearly

Notre client est une entreprise dynamique en pleine croissance dans l’industrie de la construction. Connaissant une expansion rapide, notre client est à la recherche d’un Généraliste en ressources humaines pour se joindre à l’équipe du centre-ville de Montréal.

C’est une excellente occasion pour un autodidacte de développer sa carrière au sein d’une entreprise qui offre de la flexibilité et la capacité d’améliorer ses compétences.

Vous aurez à vous déplacer à l'extérieur de la ville occasionnellement.

Votre rôle :

• Offrir des services de recrutement complets, y compris l'analyse des besoins initiaux, la publication des postes, la recherche de candidats, les entrevues et les offres d'emploi.
• Participer à des programmes d'alternance et créez des relations externes pour trouver des talents de haut niveau.
• Compiler les indicateurs relatifs aux RH, les analyser, les rapporter et identifier les tendances avec des recommandations fournies pour soutenir les besoins de l'entreprise.
• Maintenir le système HRIS actuel (UltiPro) en tant qu'utilisateur expert du système et fournir un soutien aux utilisateurs.
• Maintenir à jour les dossiers RH, le personnel, le recrutement, les dossiers des cadres et les résumés et rapports statistiques mensuels pour la direction.

Job Requirements :

Ce poste vous convient-il?

• Formation collégiale ou universitaire en gestion des ressources humaines avec un minimum de cinq ans d'expérience en ressources humaines à un niveau de coordinateur.
• Connaissance des normes CNESST.
• Doit avoir une cote de sécurité secrète ou la capacité d’obtenir une cote de sécurité secrète.
• Excellentes compétences informatiques dans un environnement Microsoft Windows - Word, Excel, PowerPoint.
• Aptitude à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une capacité éprouvée à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu.
• Bilinguisme requis.
• Voyage requis (une à deux fois par mois).

De beaux avantages vous attendent :

• Assurance collective dès l'embauche.
• Quatre semaines de vacances.
• Bonus discrétionnaire annuel.
• Mode de travail : hybride.

Toujours là?

Veuillez nous partager votre candidature!

Le générique masculin est utilisé dans ce texte dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture .

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