Technicien comptable
Blainville
40h / semaine mode hybride
Horaire flexible
60-62K
Ma proposition ?
- Un poste en mode hybride
- Un horaire flexible
- Un salaire concurrentiel
- Des possibilites d'avancement
- Bien plus encore !
Si vous etes technicien comptable et que vous recherchez une nouvelle opportunite, je veux vous rencontrer !
450-560-1765
Avantages
De nombreux avantages s'en viennent avec ce poste de technicien comptable a Blainville :
- Mode hybride apres periode de probation
- Horaire flexible
- Vendredis pm off
- 3 semaines de vacances
- Assurances collectives completes
- REER collectif
- Possibilite d'evolution
Responsabilités
- Gestion des comptes payables et recevables
- Rapports de Tps / Tvq
- Facturation
- Conciliation bancaire
- Aide aux fins de mois avec la chef comptable
- Autre tache connexe liee au poste
Qualifications
- 3 a 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bilingue (anglais et francais fonctionnel)
- DEC comptabilité ou équivalent
Sommaire
Intéressé à rejoindre cette équipe dynamique et professionnelle ? Faites-moi parvenir votre candidature au [email protected]
Anais
450.560.1765
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 450.560.
1765 ou via courriel [email protected]., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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